能力支付丙方劳务承包费，而且拒接了劳动监察部门的电话。最后劳动监察部门将该案件以涉嫌拒不支付劳动报酬移交公安部门追究我弟弟刑事责任。目前公安机关已经将我弟弟抓获并提起公诉，期间报请检察院审查后被退回过，现在又递交到检察院审查公诉了，据说要递交法院审理。 这样合理吗 ...
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之前一公司拖欠我工资不给，去要两次未果，后把他桌子拿走做抵押，他报警搞我偷窃，后在派出所的调解下，写了调解书，不追究我刑事责任，归还东西，请问我这是违法记录吗？可以考公务员吗？...
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条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊， 严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。...
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之前在公司老板欠工资不发，于是将公司桌子做抵押，后来他告我盗窃，在派出所调解后不追究我刑事责任，将东西还给他了，他要求派出所备案，派出所备案了，这个合理吗？会影响考公务员吗？...
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同一家，他就说我们抢了他的生意二话不说就过来打人，我老公被打的时候没反驳一下让她们打后面就报警了，公安处理了叫他们赔偿了医药费和签了协议以后不会再闹事，再闹事就追究刑事责任，今天我去菜市场买菜她老婆看到我了走上来就开始怒骂和动手打我，后面我们就开始打了起来 ...
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保证不会向外泄露公司机密和出售客户资料。 三、 员工不管在职期间或者离职之后都不能违反规定。 四、 员工离职后将客户资料带到其他公司使用视为泄露公司机密罪。 给公司。 八、 如员工和客户合谋串通伪造变造收据或合同、在收据或合同上作虚假记载或者隐瞒事实、故意毁灭凭证的将会构成犯罪。将依法追究刑事责任。...
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拒不接受推荐达到两次，视同自行放弃上岗，自愿离职，公司与其解除劳动合同，且不支付经济补偿金。 （五）待岗期满仍未能重新上岗或两次上岗试用不合格者，视同不 机关予以治安拘留或罚款累计三次以上，或被依法追究刑事责任的，根据法律规定，公司与其解除劳动合同，且不支付经济补偿金。 （七）员工重新上岗且试用合格， ...
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上面有一些公司单方面辞退员工的规定，用人单位随时解除劳动合同的只包括以下情况：a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;d、被依法追究刑事责任的;e、被劳动教养的。其他单方面 ...
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之前到一家小公司上班，后来因为拖欠工资，所以就辞职不干，走的时候交接了工作给公司里的人，没有人签字，后来去劳动监察大队告他们拖欠我一个月的工资， 说我拿走了他们公司的资料，我确实什么都没有拿，拿那些东西要干什么呢，还说要追究我的刑事责任，要去告我，他们是保留了我当时去他们公司要工资的录音，请问下他们有 ...
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五）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、乙方填写虚假入职资料；3、严重违反甲方的规章制度的 或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；7、被依法追究刑事责任的。 （六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外 ...
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