最后发到手的可支配收入300-965不等。（后来又进行过几次补考均为通过） 后来几次和单位发生摩擦，具体原因有以下几点：第一、所发工资太少，除了用于 工作。如果我辞去工作有几个问题想咨询一下您：第一、我的哪些权益可以得到维护？第二、是否可以获得经济补偿？如果可以能够得到多少？第三、是否需要交回培训费？ ...
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10年。所在公司属于集团性质，总公司在青岛，我原来一直在北京分公司及北京外驻办事处工作，合同签署也在北京，去年7月份调至天津分公司，现在公司架构要调整，各分公司要 的工龄，但协议内有一条是与原签署单位无劳务纠纷，员工也不得主张与原公司的纠纷权利，另有一条内容如发生仲裁等纠纷在合同签署地也就是天津解决， ...
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也有做好，在工作方面我个人觉得肯定没问题。 只是工作期间跟上面领导发生了一些小小的不愉快，应为有次领导叫我做一个网页广告，我做完给他看后他很不喜欢，说 我打过劳动保障的电话问这个情况，他们说要看公司考核用人的标准是什么，要用人单位拿出辞退依据。但就公司说的这两个理由我个人觉得很牵强，因为公司根本没有对 ...
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，于是这家事业单位无法录用我，也就是没有发生劳动关系，也没有为我交社保。 目前我只能换工作，退工的话由于申报户口的单位未与我发生劳动关系，可能会将我的户口打回原籍？ 正常退工的话，需要原单位缴纳社保金的核定单，但是这家单位不能录用我，这种情况他们能给我办社保么？ 请问我这种情况该 ...
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1、本人已工作10年，未向单位提交过书面辞职报告。2月23日公司通知本人交车，让我在合同附页上签字，同意合同终止日期变更为2013年2月25日 工资计算？十年工龄如何赔偿？ 3、能否要求赔偿损失的五险一金费用？ 4、公司合同说发生赔偿按劳动部1994年法律文件赔偿，和08年新法有无冲突，应该怎么计算？...
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支付了32万元人工费后就一直赖着不给于结算。后经青白江区建设局、信访局等单位建议于2010年10月12日向成都市青白江区人民法院提起民事诉讼，要求被告支付拖欠的 帐的（可查庭审笔录），而承办法官硬说我无证据证明，又说什么被告工作人员签认的工程量还需要做司法评估鉴定，对于工价这个问题经法院多次开庭审理， ...
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情况说明： 1、由于与公司领导发生意见冲突，当即提出离职，并写了辞职报告；第二天就没有去公司，也没有进行 工作交接；本人职位是副总经理；现公司扣押我 ，而且还没有给我 。 4）单位扣押我的“社保封存单”和“医保封存单”不给。 4、另外还有就是我在公司工作期间电话费由公司报销，还交话费给了一个手机；开始 ...
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希望双方共同遵守。 第一条：总则 1-1、乙方为独立经济实体，对方具有独立民事行为能力的个人或独立法人资格的单位，对内实行自主经营、独立核算。业务上接受甲方 公司通知乙方接货物，然后物流托运部会送到乙方家里。乙方接到提货通知后三个工作日内不提取货物，视乙方自动放弃。 4-3、所有运费都有甲方承担。 第 ...
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希望双方共同遵守。 第一条：总则 1-1、乙方为独立经济实体，对方具有独立民事行为能力的个人或独立法人资格的单位，对内实行自主经营、独立核算。业务上接受甲方 公司通知乙方接货物，然后物流托运部会送到乙方家里。乙方接到提货通知后三个工作日内不提取货物，视乙方自动放弃。 4-3、所有运费都有甲方承担。 第 ...
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他去说情，不然非拘留不可，当时未造成交通堵塞，因为在饭店门口的路边。也没发生打骂现象。过后没几天，单位老总叫我去，说了说，让以后不准再这样，并给予停班处理。5. 签，还说罚款他出，我签了。我后来又找他，矿长说工资啥都有，以后好好工作吧，谁知发工资时少了我俩月工资，《即我讨回7000元里的多少，又扣回了 ...
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