我公司今年进行工资改革，工改方案我们职工认为它违背了国家政策，不合理，但公司要强制推行，要我们实名制投票，领导守到看到每个职工签，多数人反对，但又怕被领导报复，在威胁和无奈下签同意，我想咨询一下他们这种做法违法没有...
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我在一家宾馆做客房服务员，做了3天，因身体不适应不做了，宾馆说这3天是试工期，不给工资的，他们这种做法合理吗？...
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） 问题2： 如果我把户口从甲迁出，还需向人才机构（甲方）缴纳违约金吗？怎么能少交些呢？他们这种做法有法律依据么？我应怎样保护我的权益？问题补充： 此外我还在网上看到：劳动合同法规定：员工单方辞职无需支付违约金，这是否说明我的三方协议上写的针对我的违约金条款本身不 ...
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问的时候竟然告诉我说因为我和妈妈在一家公司 所以奖金和东西只能发一个人的 我真的很难理解这个方法 我现在很困惑 我真的应该就这样接受吗 他们的做法真的是合法的吗 还请您能帮帮我吗...
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公司讨说法，经理们说唯一的办法还是等，看看这张卡有没有流失到客户手中，继续观察有没有拿这张卡号的客户月服务，不知道他们这种做法合法吗？...
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我在宾馆工作了十五年，上24小时，休24小时，患上了神经衰弱，无法工作，上个月休病假，但是病假期间，单位没给我开工资，我想问问他们这种做法合理吗？...
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我是一银行信贷员于今年六月辞职，之前从事信贷工作已有一年多时间，在从事信贷每月所扣20%风险金，离职到现在已四个月了，还没拿到这笔钱，我想请问一下他们这种做法合法吗？我应该怎么做才能拿回应属于自己的那笔风险金呢？急！！！！！！！！！...
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，我在单位上班中暑了，单位就不想让我上班了，后来让我写一份书面保证书，保证以后天热的情况下，如果我中暑了，和厂里没有关系，请问，单位这种做法违法吗？公司总经理还讲，他们是私营企业，都不买保险，要做就做，不做走人！请问：我现在申请劳动仲裁，能得到哪些补偿？ ...
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我们的步伐，实际上却是在钻国家有关政策与企业有关法规的空子通过逐步削减待岗工资逼迫我们上一些临时虚设的岗位，企图继续变相强制我们内退。请问他们这种做法违法吗？是不是变相逼迫内退就没人管得着了？...
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在某单位工作12年，在此期间没有签订过任何合同。今年这个单位要解散，说只给补6个月的工资别的什么都不管了。请问他们这种做法对吗？我应该得到什么样的合理补偿呢？...
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