开发区渔岭山 （万世宝）金剪服装有限公司 时间；2012年4月13零晨2点30分 事件；我突闻噩耗我老爸在公司409宿舍突然晕倒 倒地后口不能 的途径来保护我们自己的合法权益..但是劳动所告诉我们首先我们是想先调解还是鉴定工伤.我觉得先通过大家面对面的谈了.然后再鉴定是不是工伤.劳动所还说如果是鉴定 ...
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元。 2. 入公司以后，公司一直没有签订劳动合同，后来领导觉得公司现在经营不需要她了，但是领导没有向她直接坦白，就说让她休息一周，后来她从同事 每月15日 9月18日发放8月23日-8月31日工资 9天 2000/30*9=600元（按照30天计算，工资基数2000元） ②10月25日发放9月1日-9 ...
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元。 2. 入公司以后，公司一直没有签订劳动合同，后来领导觉得公司现在经营不需要她了，但是领导没有向她直接坦白，就说让她休息一周，后来她从同事 每月15日 9月18日发放8月23日-8月31日工资 9天 2000/30*9=600元（按照30天计算，工资基数2000元） ②10月25日发放9月1日-9 ...
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上班。在五月二十七日我因家庭有事，三天（28号到30号）没有给主管请假。31号我因家里有事再次给主管辞职。但是主管再次很生气的不批准。我就去找厂长，但是厂长 主管，主管要求必须等厂长回来处理。我又给厂长打电话，厂长说第二天就会回来。可是等我第二天去，厂长又说要2号才可以回来。让我找主管，主管就说要在上 ...
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5.24日）一早来上班，我又发邮件给项目经理，希望他明确交接人以及我的离职时间，但是却得到他休假2周的消息，6月7日才会来到我所在项目上班。这期间也不知业主 做何安排。现在我的处境相当困难，既不想浪费掉那7.5天的假期（公司会要求以金钱换算而不让我休），又怕30天满后还不能离开，公司会以各种理由认定我 ...
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局发放（每月底和跟我同一个办公室的出纳冀长江领取现金工资）。一直到2012年8月30日，现任局长冀军把我叫到其办公室，称由于单位经费紧张，要将我辞退。 自己的合法权益，需要法律的特殊支持和保护，安监局既不想付出，还想占点便宜，属于自相矛盾，其目的就是想抵抗我这个普通劳动者。实质问题是科安公司究竟是谁的 ...
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了我一份试用同意书。(附在后面)我还在上面签了字。但是主管没有将试用同意书复印一份给我.我想请教以下几个问题： 1、这份试用同意书是《中华人民 书上所提到的试用期得不到法律的认可，该份试用同意书即正式的劳动合同，而且没有试用期。） 5,我们公司计算日平均工资时,按每个月30天计算.从而导致日平均工资偏 ...
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是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入 的行为是，立即终止其职务，不能提出异议。6雇佣时间为一奶奶，甲方在必要的情况下可以延长或缩短雇佣时间。2008年12月30号 我想问一下我该如何主张自己的 ...
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是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入 的行为是，立即终止其职务，不能提出异议。6雇佣时间为一奶奶，甲方在必要的情况下可以延长或缩短雇佣时间。2008年12月30号 我想问一下我该如何主张自己的 ...
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，是超大手术。后来延长了一个星期的试用期才转正。我转正了。但是通知以前的三班改两班，就是早上6.30上班到下午16点，然后16点到凌晨2点。当然10个小 ，给我说算我的工资2220元，扣了大概3000左右，我也不知道怎么扣的，但是我想请那么多天假，自己有愧疚剩2000多不错。她说两个工作日发 给我。 ...
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