乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1． ．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因 ...
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按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 由于竞业限制规定是对劳动者就业范围的限制，甚至会导致劳动者无法在自己的 》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因为没有签定《保密协议》和《竞业禁止协议》 ...
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日照钢铁今年为新项目组织外出培训，要求培训人员签为期5年违约金1万5千的培训协议。培训至一半，公司要求再签一份保密协议，同样为期5年，但违约金10万元 保密协议便不能继续在新项目工作，。先前培训人员签第一份协议前并不知道还有保密协议，若不签保密协议，必须中断培训，并遣返日钢人力资源部，重新分配岗位。我 ...
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份培训协议，里面规定服务期为五年，如果违约赔偿违约金4万元，及退回工资中所包含的核心员工待遇。 2.2016年6月研究生毕业入职，于2017年12月27日 二级保密单位资质，核心员工签过一份保密协议，但并未对员工提出离职后在公司内部进行调岗脱密期进行具体期限规定。 4.对于核心研发人员的具体薪资并未在 ...
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我月工资四千元，公司要求签订就业保密协议，对薪资和公司资料信息保密，离职一年内不能到公司手上任何一家客户任职。 如违反需要支付违约金30万元，但公司每月只支付100元的保密费。 而且工作了三年未与我签订劳动合同，请问这份保密协议有效吗？...
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违约金的事情。但是在入职大概4个月的时候，公司突然要求员工签署一份违约金5000元的补充协议，里面还包含保密协议。入职的时候并没有说这个行业是需要保密的 不合理，也觉得无碍，所以就签字了。现在由于多种原因，想要换工作。就想到这个违约金的事情。因为公司还没有把住房公积金的卡给我，我怕我不交付违约金公司以 ...
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条款，大致描述说高管、高级技术人员、保密人员离职后不能去同类单位工作，没有具体补偿金，违约金等具体描述；签合同的时候，公司并没有明确我是这类人员，工作期间 是属于最底层的员工，就做一些研发工作。那么请问我在离职后有义务去签竞业协议吗？是否可以选择不签？由于合同里确实有提到竞业限制，如果不签可以去同行业 ...
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存在偷税漏税嫌疑,入职时候与其签订看一份保密协议，可是没给我保密费,我给领导发了一份邮件自动离职了。当天公司发来律师函,说我擅自离岗没有办理离职造成 我现在在家待业不想上班了,我违约什么呀？大不了就是旷工呀，还有保密协议在没有竞业条款下能约定违约金吗？ 而且违约金明显有失公平,年收入30倍,有效吗？。...
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元，一方一份，但公司以盖章为名一直没有给我； 2、参加过一个培训，关于质量体系的，2天，培训金额远不及9000元； 3、签了保密协议，但是我没有泄密； 我辞职，让我做完交接手续就把解约证明给我，但是这周三突然打电话，说有违约金。谈话中一直问我是否知道要赔钱，是否赔钱也要辞职，威胁说“我们马上就上市公司 ...
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已和公司签订劳动合同，现在公司让签订这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除 工资+月绩效岗位工资）×12 另保密协议里有一项为： 乙方如违反本合同任一条款，应当向甲方支付其年收入30倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经 ...
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