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你好,我想咨询一下,具体是这样的,我爸爸和劳务公司签了两年合同,一次三年,一共六年。今年已经是第5年了,今天劳务公司把我爸爸调岗去了另外一个公司,如果明年劳务合同到期后不给续期,能不能向劳务公司拿到一年1个月的赔偿,调岗有没有影响呢?...
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本人在事业单位工作,签的三年半劳务派遣合同,实际用工单位为事业单位,单位领导突然提前半年口头通知我合同到期时将不与我续签合同,三年来,我没有违反单位规章制度,没有犯错,按时按质按量完成领导交办烦人工作任务,这种情况有经济补偿金没?补偿金问谁要?怎么算?...
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我于2007年12月1日签的合同,于2015年11月30日劳动合同到期并终止合同,单位要求改签劳务派遣合同。我签了劳务派遣合同还能拿到经济补偿金吗?...
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劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同...
//www.110.com/ask/question-4899316.html-了解详情
请在此输入您的问本人和一家劳务派遣单位合同到期了,过期四个月了。用人单位重新找了个劳务公司给我们发工资,交社保。但是没有签订劳动合同。现在我的劳动关系在哪里?...
//www.110.com/ask/question-1851921.html-了解详情
本人和一家劳务派遣单位合同到期了,过期四个月了。用人单位重新找了个劳务公司给我们发工资,交社保。但是没有签订劳动合同。现在我的劳动关系在哪里?...
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2011年6月22日 与一家外企签订一份为期一年的固定期限劳务合同. 2012年6月22日 第一份合同到期,公司又提供一份为期一年半的固定劳务 11月30日. 如果我想继续留在公司,公司是否要提供一份无固定期限劳动合同? 如果公司不提供无固定期限劳动合同,本人是否要求支付2个半月的补偿金? 烦请解惑. ...
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月在电厂工作,是聘用工,当时是和三产(电厂子公司)签的劳动合同,现在让我们和劳务派遣公司签合同,(是强迫签),如果不签,就被辞退,而且原合同还未到期,这种情况有何赔偿?如果因为不和劳务派遣公司签合同,电厂就以其他原因变更我们的工作岗位,这样做合法吗? 我们和三产的合同到期后,不和我们签合同,能有 ...
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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗 ,我是2004年7月工作的 ,在业务岗位工作连续9年,干着正式职工的工作工资只拿正式职工的1/4,,2008 业务岗工作。这样单位就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了,外包合同我没有签。请问:单位这种做法违法吗,我可以要求索赔吗(同工同酬),单位只留 ...
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与你们签合同,干了一年多后才与我们签合同,(劳务派遣)与这家派遣公司签定合同到期了,就换另一个(派遣公司)签,10年了,我们被来回踢皮球,一个人干两 帖,国家的法定假日,用工单位职工24小时班,都是lX9天,(24小时),可我们劳务派遣人员只是1x3天,上同样的小时班为什么不能同酬,人家发福利,可我们 ...
//www.110.com/ask/question-3237005.html-了解详情
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