我的劳动合同签的是一年的,到今天的9月22号到期,公司前段时间通知我不给我续签了,昨天拿一份劳动合同不在续签的通知和一份终止劳动合同协议书让我签,因为协议上面没说赔偿问题,我就拒签,后来说让我只签通知书也可以,我害怕有问题就没签,公司领导就拿 ...
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十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同, 要求二倍月均收入的补偿或赔偿吗?的问题,祝您的问题早日得到解决!若公司说因为经调岗后仍不能胜任工作的原因,“合法”解除劳动合同,成立吗?...
//www.110.com/ask/question-2518096.html-
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和公司签订3年的固定合同快到期了,公司现在给我们续签的是工作任务合同 其中合同关键一条为“以完成一定的工作任务为期限:自XXXX年X月X日起至 终止时间。甲乙双方共同确认,续订任务合同。” 这样变更续签合同如果我不和公司续签是不是能得到赔偿。或者主张要求为固定期限合同 公司不同意能不能劳动仲裁谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11197112.html-
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和公司签订3年的固定合同快到期了,公司现在给我们续签的是工作任务合同 其中合同关键一条为“以完成一定的工作任务为期限:自XXXX年X月X日起至 终止时间。甲乙双方共同确认,续订任务合同。” 这样变更续签合同如果我不和公司续签是不是能得到赔偿。或者主张要求为固定期限合同 公司不同意能不能劳动仲裁谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11197109.html-
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工作要求,熟悉公司运作流程等,此培训不直接收取乙方费用,但以本劳动合同期限时间为基准,乙方提前解除合同的,应赔偿甲方的培训损失10000元,从乙方工资里直接 两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后,离开甲方公司的3个月内也不允许从事同行业工作。 6 、本合同为完整的劳动合同,此前所有甲、乙双方口头或 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-
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一名员工劳动合同于2015年5月到期,公司因为组织机构变革,人事工作交接中疏忽了给员工续签劳动合同,(但社保、工资等按时发放),6月至9月期间多次 原因没有签订成。 9月份该员工因为一些其他事情不顺心提出要辞职,拿劳动合同说事。并且要求公司赔偿工龄工资及未签合同期间的2倍补偿。 请问老师,我们应该给他 ...
//www.110.com/ask/question-4911258.html-
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,公司买的广东省的5险1金,实际工作地点是内地。 3:合同快到期公司说不续签,只赔1个月工资。 4:我留有工资条,节假日和平时周末维修盖章记录。 问题:一,能不能喊公司补偿周末和节假日加班的钱。 二,如果公司不续签(合同还有2个月到期)能否申请N+1赔偿的同时能否赔偿N个月的 ...
//www.110.com/ask/question-3030456.html-
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,公司买的广东省的5险1金,实际工作地点是内地。 3:合同快到期公司说不续签,只赔1个月工资。 4:我留有工资条,节假日和平时周末维修盖章记录。 问题:一,能不能喊公司补偿周末和节假日加班的钱。 二,如果公司不续签(合同还有2个月到期)能否申请N+1赔偿的同时能否赔偿N个月的 ...
//www.110.com/ask/question-3030420.html-
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司某员工为派驻外地的销售人员,2012年6月30日劳动合同到期。我于5月29日发出续签劳动合同的通知(邮件形式),他邮件回复同意。我于6月12日快递给他空白劳动合同 请问:如果到6月30日公司还没有收到员工寄来的续签合同,公司能否视其未主动不续签?劳动关系至6月30日自然终止?我司也不需对该员工赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1062775.html-
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2、我从2012年12月份进的该单位A工作,申请调换部门后按照公司要求在2013年8月20日与单位B重新签订劳动合同至2016年8月19日, 实际 ;工资为月薪制,基本工资+绩效工资+保密工资=4K 网上查资料得知公司不续签劳动合同,可以得到相应赔偿,赔偿为n+1,不满半年算半年,不满一年算一年; ...
//www.110.com/ask/question-8076326.html-
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