经济赔偿（除了经济赔偿金）。但又查到《广东省劳动合同管理规定》和《广州市劳动合同管理规定》中，并没有《劳动合同法》中的条件。我可否根据这两条地方性法律 ，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 ...
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第六条 甲方依第五条情况变更乙方工作岗位，乙方不同意时，甲方有权按法律规定终止或解除本劳动合同。乙方同意甲方可根据工作需要，安排乙方到上述地点之外的地点 的情况下，如乙方在15天内没有向部门经理或人力资源部门提出异议的，将视同乙方接受甲方经电子邮件确认的职位或工作内容或工作地点的变更，同时认可此变更将 ...
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，还有对于提出主张经济补偿有没有时间限制？我针对公司给我的“终止劳动合同通知书”做了一个回复通知书，麻烦您帮我斧正一下，通知书内容如下： 关于对“终止劳动合同 ），自2013年4月1日与贵公司签订两年劳动合同，从事压力容器设计工程师岗位工作，合同期限为2013年4月1日——2015年3月31日。本人 ...
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）依照本合同第三十三条第二项规定终止劳动合同的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第三十六条 经济补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个 最高不超过12年。 这几条，在公司起草的合同书里面根本就没有，其他的都有，就是网上的《职工劳动合同》， 公司唯独去掉了对公司不利的因素，这合同该签吗 ...
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共3页，单面打印 2.限制你择业的保密合同一页，正反面形式 3.我的日志，上有的工作内容和部门领导、主管领导的签字，从7月5日开始，有星期六工作的记载 岗位协议前两张，咋办？ 7. 单位要劳动合同换没有签字的几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? 9.职工带薪休假的 ...
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，我于2014年4月1日进入公司北京办事处，并签订了劳动合同为期二年，工作内容是负责行政人事管理工作。由于公司以托管的形式发生变化，前几天托管负责人 让公司按照劳动法给予经济补偿金。（因记得劳动法中有规定，劳动合同订立时民依据的客观情况发生得大变化，致使原劳动合同无法履行时，经当事人协商不能就变更劳动 ...
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公司没跟我签劳动合同,拖欠我工资,一直拖了一年多, 因为老板是骗我说公司经济困难项目上线后给我工资,所以,我离职后一年多一直没有讨要. 今年6月份发现项目 劳动者工资。公司所持游戏上线挣钱后发放工资的主张与法律规定相悖，在公司未就王某的月工资标准 、停止工作时间提供证据子以证明的情况下，本委对王某所 ...
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倒签劳动合同方面的规定，象深圳就有，不知江苏有没有？在江苏最终申诉成功的概率有多大？ （ 备注：我在一审和二审时都指出，劳动合同内容都是小队长先 合同的小队长又拒不出庭作证的情况下，并不能举证证明劳动合同订立过程方面的事实，（小队长直至二审结束一直在被申诉人单位工作，并未离职。）因此被申诉人没有尽到 ...
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。这件事对我是否有利证据？ 我合同上的“工作内容和工作地点：乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事质检工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。” 证明。”给后刚好下班。 27日我应要求到公司办理工作交接，我提请公司给我结算工资及违法解除劳动合同赔偿金等。但公司人事行政部完全不予理会，拒绝沟通，说 ...
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满三年后才会给我们办理养老保险等。除了劳动合同外，公司给我们市场部员工单独列了一个市场部管理办法，约定了工资提成以及工作内容等。我们都在上面签了字。这样的 想换份工作提出辞职，后因家人劝说，继续在此上班。但劳动合同一直没有续签。 从05年刚开始到现在，我们一直是周一到周六都上班。并且如果不是公司安排的 ...
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