的是制图文员的工作，后来和当时的经理协商，先做文员，然后再着手工艺制图，谈的自然也是文员的工资，可是到了三个月，他们说我做项目做的不够，要延长我两个月试用期，可是这本不是我的工作，我又重新翻阅了合同，里面写的工作是，“技术部工作”，可是里面有很多职位，有一个固定的文员，还有工艺，模具， ...
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行政电话，说是我不同意他们就会在OA上发通知直接开除我，因此我决定申请劳动仲裁，我没有给公司造成损益，没有违反公司制度，更没有透露商业机密。 既然我 ） 接上面内容 后来赔偿谈好了，但是给我签字的不是辞退通知单，而是劳动合同到期自然终止，但是赔偿标准还是达到了我的要求 我目前工作已交接完毕，但是还没 ...
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2007年和移动公司签定了一年的派遣协议，并招聘员工签定了一年的劳动合同，同年5月份,移动公司部分业务实行承包计件制,所以有部分派遣员工从6月份 订立书面的协议。我公司也没有与其解除劳动合同，但每月仍按照移动公司给的金额为这些员工缴纳社会保险。直到合同自然终止,2009年2月份这些员工开始向劳动部门 ...
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无论是员工“自动离职”，还是“劳动合同到期，合同自然终止”，以及用人单位和员工“违法解除劳动关系”，在这三种情况下，用人单位主动给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务？...
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无论是员工“自动离职”，还是“劳动合同到期，合同自然终止”，以及用人单位和员工“违法解除劳动关系”，在这三种情况下，用人单位主动给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务？...
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有一老乡，９８年开始一直在一家单位做外聘工人，２０09年1月，双方劳动合同，2009年9月缴纳保险，2018年，厂方通知老乡离职，理由是法定退休合同自然终止（该老乡２０18年3月份达到６０岁），但单位只缴纳了不到10年社保，请问： １、该老乡是否可以要求单位 ...
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六级证，相关荣誉证书和其他的有效证件。如乙方同虚假证明，证件，甲方可随时终止协议，且对由甲方带来的损失依法追究乙方责任。 2，乙方到甲方实习，必须实现 的费用外，甲方不负责任何费用。 六，协议终止和赔偿责任 1，实习期满，协议自然终止，甲乙双方签订正式《劳动合同》。 2，有下列情形之一者，甲方可以及时 ...
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医保，2012年9月才交公积金。到2016年9月30号合同到期自然终止，单位没有以不低于原合同的劳动条件和我续约。且没有提前通知我，到10月3号 。4没有提前30天通知我要补偿我一个月工资。5根据劳动合同法规定合同到期自然终止，单位没有以不低于原合同的劳动条件和我续约，单位是否需要支付我3个月的经济 ...
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_年_月_日至_年到甲方实习。 2.甲方同意乙方毕业后录用乙方，并签订劳动合同；乙方同意2015年10月11日前与甲方签订三方协议。 3.甲乙双方本着诚实守信的 本协议，一方不当解除本协议或违反本协议条款约定的应承担违约金五千元整。 4.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，劳动合同签订后，本协议自然终止。...
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工期做满一次性补齐(包含底薪、加班费、奖金、提成、津贴、补助)，打卡30天为自然月份，即须上满整个班次时间:乙方须出勤满4个月;旷离无工资差价，满 解除协议的要承担相应违的责任。附件:本人已对劳动关系，薪资核算，发薪日期，工作时间，工作内容，离职流程，合同终止的内容全部清楚，无任何疑问。也无任何附加 ...
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