下降我的基础工资、岗位工资，业绩提成比例。请问是否合法？我是否可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿？同时用人单位表示，要按照下降后的薪酬制度追溯 我予以退还或者从今后的工作薪酬中扣还。请问是否合法？我是否可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿？单位没有陷入破产境地，只是因为6月份更换了浙江 ...
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您好，我有个劳动合同问题想咨询一下：我弟弟跟公司领导由于意见不合拌嘴，部门领导就让公司把我弟弟开除了，现在一拖拖了半个月了，昨天让签了份解除劳动协议书，上面还写着是经我弟弟提出解除劳动合同的，通知书上写的是由于个人原因才解除的劳动关系，我弟弟小学毕业，对这一块不懂，我今天才知道这个事情， ...
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员工14年3月6日被刑事拘留，后公司4月8日给其亲属发函暂停劳动合同。14年8月6日判决 判刑半年，9月公司发函给本人解除合同，合同解除日期从刑事拘留之日算起。（该员工工伤停工期已满，公司从3月6日起继续代缴了保险和两个月的工资） 现在公司要求 ...
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我解除劳动合同（未提前30天通知），并签订了劳动合同解除协议，协议中约定公司支付我”经济补偿金及代通知金共xxx元”。代通知金是一个月工资的金额，但我发现 数字来确认并进行纳税申报，而不是在2月份加上代通知金一并按工资纳税。 我咨询了财税和劳动部门的热线，但这两个部门的人都在打太极互相推诿说需要对方 ...
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大家帮忙： 1.当时公司提出签10个月补偿协议的意思是叫我签了就可以回家，公司这样的举动是否算单方面解除合同？而且没有提早通知，是否也要做补偿？ 2.在08年签合同时，合同中写了工作时间为标准工时，超出部份按加班计算。实际从入公司至今，每个月休息日只有2-3天， ...
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他们公司了《注：我未在调动书上签字》如果3天不到分公司就算我自动离职，我想咨询下，我能不能要求08年5月以后到现在的双倍赔偿？能不能单方面和公司解除 公司协商不能达成一致，我需要经过什么途径维护自己的权益，还有就是需要收集那方面的材料，我能不能做出单方面的解除劳动合同？解除之后能不能得到双倍的赔偿？...
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我在苏州园区上班，快两年了，今年三月份检查出得了肺结核一直到现在11月底，单位通知我去商量解除劳动合同，我今年3月份刚签了一份四年合同，我想咨询下我因该得到什么样的保障，和补偿...
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各位律师你们好，刚收到公司解除劳动合通知书，上面书写我因严重违反公司规定。于2015年8月8日为劳动合同解除日。让我于21日前去办离职手续。我想咨询一下现在我还算不算公司的员工，还要不要去公司打卡上班，对公司解除合同理由有疑义...
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单位因经营原因要关闭我在的门店，要给我调到同城的其他店或解除劳动合同，劳动合同上没签具体的工作地点，因为离家远我不想去，而且我还在哺乳期孩子需要照顾，不想想咨询能得到什么补偿我想咨询能得到什么补偿 我哺乳期还有4个月 1、单位让 ...
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你好，我想咨询下第一公司擅自调动工作岗位，路远，工资又低，我不同意，公司就借这个理由叫我自动离职，而公司又不叫我去上班，也不给我出具解除劳动关系的证明，就老拖着我。第二上班有五个月了公司一直不给我们签订劳动合同。第三养老保险也没有交，只是象征性的在工资里面发了200元 ...
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