于今年5月29号递交了辞职报告，一个月后离开了该家公司，去了一家同等性质的竞争公司，但是妻子还在。先该公司总经理以丈夫离职要求妻子自动请辞，并不愿支付补偿费，妻子的宝宝还在哺乳期，现宝宝6个月，公司强制性要求妻子离职，若不离职将把丈夫的相关证书扣留，不予以 ...
//www.110.com/ask/question-1096378.html-了解详情
中，如今小孩满百天收到公司的通知单，说工厂开不下去了发通知单说不续签合同，不买保险了，让我们月底办离职，要不然视为自动放弃。现在我想问的是现在我这种情况怎么计算赔偿金？听说哺乳期是不能解除合同的，公司所说的自动放弃是什么意思？ 我是生产部的，计件工资， ...
//www.110.com/ask/question-7452276.html-了解详情
，但如果复岗再不被同意，就属于自动解除劳动关系。（在公司五年了太了解公司的这些说辞，只是考虑老员工多给交三个保险，就是逼我离职的意思。不可能再复岗成功了 只是不想这样。他们这么说的，我该怎么办？我目前真的属于不能胜任职位吗？可以在哺乳期这么对我吗？我并没有说我不能胜任，我也没表示不能继续原来岗位，都是 ...
//www.110.com/ask/question-1576426.html-了解详情
完孩子后因孩子身体不好，想要请假照看。但是公司要求按照假期规定上班，否则视为自动离职。上班后因离家较远，无法在公司休息时间内来回喂奶，经常迟到。后 规定什么任务）为由要求她自动离职。请问，对于公司给予的假期（婚假、产假）是否违法？像她这种情况如果走法律途径能否得到法律支持？在孩子哺乳期内，公司能否这样 ...
//www.110.com/ask/question-3379652.html-了解详情
，感觉我们公司的HR不想赔我们这些人，是不是就等我们要这个offer自动离职，有没有哪位大神懂的，告知下呀，万分感谢。对了，我现在还处于哺乳期，还有2个月的哺乳期...
//www.110.com/ask/question-7862069.html-了解详情
领导研究决定A回公司上班，现通知2012年12月13日到公司上班，否则视为自动离职。公司领导说A上班就发放2012年11月份工资，不上班就不发！A ！ 第四根据黑龙江地区的最新规定产假应该是多少天？ 据了解根据员工孕期，产期，哺乳期，三期管理办法规定即：产假90天。高龄产妇，晚婚晚育加30天（24周岁 ...
//www.110.com/ask/question-1329758.html-了解详情
我是哺乳期阶段，公司说要开除我，要经过我本人的同意，开出的条件是N除以2，我不同意，要公司按正常的开除赔偿就可以了，公司给与的结果是，我是业务 ，这不是变相的变岗么，薪水也产生变化，我不同意，公司就说我不服从公司的安排，现逼我自动离职，要不就不带薪的让我休到宝宝满周岁，然后说我是自动离岗，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1370102.html-了解详情
休产假影响年终奖派发或是扣除一部分吗 哺乳期强制要求上夜班，如果不上就让我自动离职这样合理吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-6144983.html-了解详情
我于2014年9月生孩子 哺乳假是到2015年9月 但是我公司合同是到2015年7月底。如果公司7月底不和我签合同 那么我是不是就带表9月自动要求我离职？如果这样有赔偿金么？现在公司有在搞绩效考核 如果考核不合格是不是被开除也没有赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-3693737.html-了解详情
； 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4、距法定退休年龄十年以内的职工； 5、复员退伍义务和建设征地农转 索赔的权利。第三十三条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位 ...
//www.110.com/ask/question-3397719.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务