待岗在家，给我发放北京市最低工资并上基本医疗保险，但我没有接受，我认为这种行为是公司逼迫我自行离职，请问有什么办法我可以得到法律的保护？如果公司强制执行让我待岗我该如何应对，我可以要求公司与我解除劳动关系并支付给我经济补偿吗？谢谢。 补充：我刚才回家翻看了我2007 ...
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单位的绩效方案执行。合同签订一个月后，单位主要领导更换，更换后单位一直未按照合同履行劳动报酬，我该如何收集证据追溯劳动报酬？我如果现在提出单方面解约，如何提出经济 诉求能否得到法律的支持？？？目前有一年多时间，有没有时效限制？另外今年由于疫情原因，听说国家出台的文件对报酬作了一些规定，不知道如何应对?...
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裁决出来了。劳动仲裁支持了工人的大部分请求事项。目前，工人原工作单位不服裁决，起诉工人。 问题：1、工人该如何去应对这个诉讼？ 2、工人如果想要向原单位追讨因为应对劳动仲裁和法院诉讼所产生的交通费，误工费。法院是否会支持？工人该怎么提出这些要求？ 3、工人与原工作单位并没有签订 ...
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无法胜任工作按 规章制度解除劳动合同关系属依法行为。并且认为“仲裁庭在申请人（公司）未在场的情况下仅仅进行 了部分质证，仲裁程序违法。”请问：我该如何去应对？ 另外，如何厂方一直上诉，可以上诉几次？...
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这种人渣没有道德感，自己做错事，还恶人先告状，我现在手里有充分的证据证人证词来应对他，但前提是仲裁要我也去起诉他，不能反诉他；过几天仲裁调解，我现在还是先应对他？还是先起诉他？国家规定劳动合同补偿是几个月？...
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任其摆布。 在这种情况下，我需要作出自己的正确选择。 希望各位律师能为我提供法律帮助。作为持股员工，被公司单方面宣布待岗。如何做出正确的应对？采取何种协商策略？需要提前做哪些保护性准备？...
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考勤又没经本人签名，我担心他们会不会在银行卡工资签名上做假，说只有银行转账的这一部分工资，就争取不到差额加班费？）请问我该如何应对？...
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要求监理单位总监退场 监理公司老板为了迎合建设单位要求 将总监调离岗位。总监离职要求监理公司给予一个合理的理由，否则要对此事走法律程序，请问总监应该如何去应对该事件...
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我在杭州某上市公司工作11年，05年入职，至今。 1月初，公司要给我降薪，降幅20%多，我不同意，公司如果与我解除劳动合同我能拿到赔偿或补偿吗？标准是N+1吗？听说公司补偿是有名额的，有的拿到补偿有的没有拿到，我该怎么应对？...
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，可每天又无任何工作安排（中间安排了一个隔壁其它公司的工作，让我去帮忙，我未同意）。像这种情况，我要怎样应对？请教各位律师。...
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