一个公司的规定要上到15天才有工资，我上个月18号上到这个月的五号除去了双休 刚好15天，但是这中间我请了一天假，经理找我谈话说我对这份工作不合适，让我回家考虑，考虑好了再决定去不去上班。如果我不去了这样还拿的到那十几天的工资吗？...
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一个公司的规定要上到15天才有工资，我上个月18号上到这个月的五号除去了双休 刚好15天，但是这中间我请了一天假，经理找我谈话说我对这份工作不合适，让我回家考虑，考虑好了再决定去不去上班。如果我不去了这样还拿的到那十几天的工资吗？...
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一个公司的规定要上到15天才有工资，我上个月18号上到这个月的五号除去了双休 刚好15天，但是这中间我请了一天假，经理找我谈话说我对这份工作不合适，让我回家考虑，考虑好了再决定去不去上班。如果我不去了这样还拿的到那十几天的工资吗？...
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试用期内辞急工有工资吗？ 辞工 到人事部说新员工头7天是没有工资的说是试用期7天不算工作可是从一上班就开始上班做事情了啊 请问能拿到那7天工资吗 当然要扣百分之30 嗯那个简历表下边有写 具体意思就是没有做满一个月的辞工头7天是没有工资，是不算那7天的 当时也没有看那么多 能拿到那7天工资 ...
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听行政在招聘员工时说中途辞职会扣掉1300元（我在应聘时问的不仔细没说到这点）。我有签订劳动合同，可是劳动合同上就离职那块没什么说明。劳动合同也是被 最后一个月的工资根本就没发给她（同事工资2千多）。我曾经工作的公司是提前一个月提交辞职信就不会扣发工资的（那时候的劳动合同上对于这个也注明了），请问现在 ...
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我在河源紫金的一家眼镜厂工作三年多了，3月份续签的合同。社保也交了三年多了，社保卡在半年前说要办到现在也没有发下来。我在17号的时候用公司 清楚，他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办？是不是就拿不到5月份的工资？？ 怎么没人，难道嫌分少吗，我刚注册的号已倾尽所有了，麻烦 ...
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制动器开发有限公司》我进厂时厂长跟我说是计件工资，可我干了两个月全都是杂工（同样的工作，加工零件不计件），我们就多次问厂长计时工资一天多少，他的回答一直都 过两天公司开会给你们定下来再通知你们。有个学徒进厂时候说是30元每天，他辞职去厂里要工资时候厂长说你干了不到一个月一天只能给你20元。剩下我们三个 ...
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新进公司培训了一个月，公司承诺每天30块钱补助，现在我不做了，有权利要回工资吗？公司刚开始签了培训协议，说是培训合格进入试用期后才发 ，经甲方择优录用后可以签订2年期劳动合同，并从事所培训专业相关的工作，进入合同约定试用期，试用期2个月 乙方通过甲方的业务通关测评并提供入职资料 【包括但不限于身份证明 ...
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我在一家新诊所工作了一个月没签合同，四月十一号开始工作由于等待卫生局验收，没有患者我们就打扫卫生下午经院长同意就提前下班，五月十一号院长就以这个理由 说从四月26开始算上班，并且五月一号到九号给我们放假也不算在工作日，我辞职了他就以这个理由不发工资，请问合法么？我可以要回一个月的工资还是不包括院长让 ...
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，不知道与公司签订了多久的实习合同。并且还压着我们一个月的工资。 我们做了4个月觉得这个公司不适合自己。 想辞职在另外找一份工作，于是我们去找我们的科长辞职， 他说现在公司缺人要辞职的话也要到1月底 。可我们现在就想走了 ，我们就想自离，可是他们说自离没有上个月工资和本月工资 ...
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