你好，我想咨询下怀孕期间请病假一个月，工资怎么算的，我所在单位是医院合作的保洁公司，但我从事的工作是医院B超室文书工作...
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为由要求我辞职，自己身体不好胎盘低置打算请病假到生产。单位多次催促刁难。现在我只能寻求法律的帮助来维权。 1.怀孕期间请假对于假条有什么规定？（单位要求必须北京社保卡指定医院） 2.怀孕期间请假我应该有哪些福利，社保怎么上，工资发多少？（全额，基本还是北京市最低？） 3.产假期间工资 ...
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怀孕期间公司变相扣除工资，本人平均工资3000.9月份正常上班一个月，休一天产检假，当时问了公司人事部分算不算全勤，由于打电话说的，电话没有留证据。 请了一天假扣了全勤，但是国家法律规定，产检假按正常出勤结算，不算事假和病假，如果申请劳动仲裁胜算大吗？我现在还在上班，需要留有什么样的证据？我应该怎么做 ...
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我所在的一个私立幼儿园，我现在怀孕两三个月，院长让我放学后去发传单，后导致淋雨，今天请了一天病假院长说要扣工资，我觉得憋屈，到底该不该扣我工资？...
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想想做销售暂扣也没有办法，后2013年3月份怀孕了，出差中导致先兆流产需要保胎，医生开具了病假证明直至生产，却一直没给我病假工资。现2014年1月来司上班，财务说要我交钱产假期间公司给垫付的五险一金。求助！...
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我是一名国企员工，基本工资1580，工龄五年。怀孕体质较弱，回家休养。车间按病假算并且不给于涨档，每月只发工资800，请问这个病假工资合理吗？...
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劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。请问青岛有没有相关规定？ 继续休养病假？如果可以，最多可以休多久？刚刚发生工伤后，单位电话通知当年度考评结果为下，可以辞退。现女员工刚刚怀孕2个月，请问单位可以辞退吗？...
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怀孕期间开的病假条在家休假，10月份，也就是生之前2个月停发了工资，说之前有2个月病假条不是最后生产医院的不承认，只能算病假，但是前面工资已经发过了 是觉得这样还没报销先让我给钱接受不了，报销的钱还不知道能有多少，以前上班的时候工资也就一千多块钱，而且我不去上班了也没办手续。3月底收到了单位给的告知函 ...
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