月） 一直工作至7月底，现在公司领导找我谈话说我经验不足 不足以胜任该工作 要与我解聘 我现在可以怎么办 能得到我于2011年3月进入公司试用一个月后 1年 （合同工资为5000元/月） 一直工作至7月底，现在公司领导找我谈话说我经验不足 不足以胜任该工作 要与我解聘 我现在可以怎么办 能得到多少赔偿...
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，若将来证书注册到公司则会涨工资。现在公司项目少了，想给我降薪本人不同意，公司便以我迟迟未把证书放在公司为由，解除合同。 1、公司是否需要支付违约金？ 一年合同，但只做了5个月，会得到多少赔偿？ 3、若该解除合同的理由不合劳动法，但已书面通知本人，公司是否还可以找其他理由？ 谢谢！4、新合同法好像有 ...
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我于2007年11月13日进入一家公司工作,试用期工资800元/月,试用两个月后我转正成了正试员工,工资为1000元/月,但公司一直没跟我们签合同买保险. 可以要求他们给我赔偿吗?另外我这样自动离职单位可以告我吗?会要我赔偿什么吗?我在原单位是做网站管理的.能说得详细一些吗?比如能得到多少赔偿!...
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工资1.5个月的2倍？ 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我前几个月工资的双倍工资。 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、到辞退我时，还有三个月工资未给我发放。 请各位帮助一下我，不知道我的权益是否能得到保障？是否能够顺利的把我的钱要 ...
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没有接到电话的员工就继续待岗，社保继续交付，每月1000元生活费。 2016年3月21日，我到另外一家公司上班，但处于实习期，暂没买保险。然后前公司要求我回去办 月开始购买，我去找我的用工合同，合同是2015年补签的，签的日期是2011年，但是没有公司的盖章。 这样的情况我提出辞职，可以得到多少赔偿？...
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我2002年进入公司,在2005年11月签了一年合同,帮我们购买社保和工伤保险.一年合同后没再续签合同. 现2008年12月说要解雇,我现在的工资是1600元(底薪),按新劳动法我能得到多少钱的经济补赔偿和没签合同的赔偿金? 有关这个的法律原文是怎么样的？...
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，现在领导已经找我谈话希望我能主动离职？但是公司不打算赔偿任何损失给我，而且还说如果我不离职就可以降薪或者给我调岗？因为之前签订的劳动合同工资是由基本工资+绩效工资组成的，基本工资很低，如果公司给我降薪，就可以借故说效益不好绩效工资没有？请问这样的情况我该怎么办？公司是外省的 ...
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怎么处理，我如果去老动局告公司，有多少胜算，可以得到应得的哪些补偿由于我咨询下，知道转正根据劳动合约定时间，确定不是公司规定批准时间，即使公司不批只要转正 是不可以无缘无故降薪的，像这种情况，无法协商，我只有去劳动局了，我想请请教下，我能得到哪方面的赔偿，需要什么证据（工资条交给上面了,现在叫给我说 ...
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日销表去对数，结果证明是丢失了3台机，赔偿了一千二左右，当时并无盘点那些配件，11月份初，我生病请假，业务叫我回去盘点之后再请假，以免发生盘点时对不上数 也赶时间，要送七八个不同地点。接着公司的人就说，我们卖机的时候出现问题可以打电话跟他说，而且有同事纷纷反映经常无故被扣工资，公司给出的回答是，是配件 ...
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工资发现金，我怎么能证明我得工资多少呢？不过现在我能拿到合同，两份都在一起只有我得签字，工司没有签字也没有盖章，应该视为无效合同，这个时候我可以把这两份合同“偷”出公司吗，然后举证公司没同我签定劳动合同要求赔偿两倍工资。请问我这样犯法吗 这个毕竟是个无效得合同，而且我要不 ...
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