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您好,安保公司工作了两个月,由于公司要搬迁,老板辞退了,原来说是一个月后转正,却说做的不好第二个月还是试用期工资,当时就没再与他辩论,辞职 说是两天后拿工资,却一直拖着不给工资,一而再再而三的推拖,已经推了将近一个月了,老板把合同已经撕了,打电话老板不接,信息不回,请问这个情况应该怎么办呢...
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这个公司做了一个多月觉得不好就提出离职,但是公司说我们签的合同里有工作不满三个月的要从厂商那里扣500,公司说因为的原因所以要从工资里面扣应该扣的工资吗?...
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这个公司做了一个多月觉得不好就提出离职,但是公司说我们签的合同里有工作不满三个月的要从厂商那里扣500,公司说因为的原因所以要从工资里面扣应该扣的工资吗?...
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一家公司工作了9年,公司拖欠了五个月工资,十个月保险,24个月的公积金,现在怀孕5个月,因为欠缴保险,造成的生育险享受不到国家 走后,他报案,说强行把钱拿走,不承认口头之前的口头协议,警察调查说我行为不当,没法证明这个钱是给的,要求先返还财物,然后通过财物结算,知道,这钱交给财务, ...
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一家公司工作了9年,公司拖欠了五个月工资,十个月保险,24个月的公积金,现在怀孕5个月,因为欠缴保险,造成的生育险享受不到国家 走后,他报案,说强行把钱拿走,不承认口头之前的口头协议,警察调查说我行为不当,没法证明这个钱是给的,要求先返还财物,然后通过财物结算,知道,这钱交给财务, ...
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这个公司做了十天,重新找了份工作要走了他们说自动离职,不发工资,这合理吗,能给具体的解决方案吗?...
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你好,想请问下,就是一年前一个公司工作,两个月离职了,中途的业绩提成规定是客户交了尾款之后可以发放提成,现在有一年了客户已经交了尾款,请问这个提成公司该不该发给已经离职了...
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您好,一家公司工作,后来辞职了!但是工资迟迟不给!已经一个多月了!现在公司都没有了!但是老板的家知道!这个该怎么办...
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这个厂里工作接近四个月了,广汉最低工资也要一千多,这一个月2400,到现在也没得签订劳动合同,公司也没有买社保,网上查了一下,这种情况,可以直接辞职的。今天去找老板结算工资,只是要压的一个月工资,老板就推拖,说他是私企!不给!这种情况是否违反劳动法...
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您好,一家公司工作了半个多月,现在准备离职却被告知:没做满三个月要扣除培训金。但是当时面试的时候并没有说过这个问题,也没有签任何协议或入职单什么的,就说他们公司都是这样的。而且工资也说要等到他们下个月15号发工资的时候才给,这合理吗?...
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