我们公司是一家韩资企业’近几个月效益不行公司决定取消工龄工资，当时合同里写了有工龄工资的，现在取消合法吗请问...
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在一家公司入职实习期满后,签订正式劳动合同时发现不是与本公司签订合同，而是与一家山东的人力资源的分公司签，并且五险在山东投缴。这样合法吗？（面试时公司未告知是与人力资源签）...
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我是一家服装公司的员工，今天是2月28号按我们公司劳动合同上写的今天该发我们1月份工资了，可是公司不给我们发，还写了一张通知，要等到3月底1~2月份的工资一起发，我想问一下这合法吗，如果不合法我们应该向什么部门投诉？...
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上班 在试用期之内 有三天忘记打卡 其实是每天都在上班 只是有时候迟到 未打卡也是因为迟到 公司以这三天旷工为由 扣除日工资三倍 请问请问这样做 什么东西 反正一本书那么厚 谁有时间看 然后喊签字 不知道那制度是否合法 现在公司是想怎么写就怎么写 完全没得章法了 这就是中国法律形同虚设 大家都忘乎所以 ...
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我在一家公司里面上班有一年多接近两年了，现在离职了，从上班到现在公司没有给我签劳动合同也没有买保险，我听朋友说这种情况可以要求公司给我11个 尝和一年多的保险补尝还有失业补尝。请问如果我向公司要求这些补尝是否合法(或者我还可以得到些什么补尝)？如果是不合法按照法律规定我应该得到怎样的一些补尝呢？这是我 ...
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母亲今年55周岁，在一家服装公司的店铺工作一年多，没签订劳动局，今期店铺装修半个多月，在这期间母亲由于身体疾病决定离职并告知公司领导，装修之前母亲也上了几天班，但该公司领导态度强硬拒绝沟通，并以没有提前一个月申请离职而拒不支付那几天的工资，这是合法的吗...
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在一家物业公司上了一年多班，一个月休息两天，基本工资按照每月1号到月底最后一天发，但是加班工资是上月21号到本月50号算，这样公司就逃避了周末两倍加班工资，比按正常劳动法工资少很多，请问公司这样做合法吗？劳动者该如何维权呢？...
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我是一家公司的财务人员 ，我申请了离职，二月份已经到期，在没有办理完交接手续之前，公司就不发放一月份的工资，这样做合法吗？...
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我是一名在京务工的农民工，给一家快递公司送了四个多月快递，老板拖欠了我工资，官司到法院，法院给拖了一年多，现在法院说联系不上被告公司，说让我们出公告费后才给审判，法院这么做合法吗？...
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我是一名在京务工的农民工，给一家快递公司送了四个多月快递，老板拖欠了我工资，官司到法院，法院给拖了一年多，现在法院说联系不上被告公司，说让我们出公告费后才给审判，法院这么做合法吗？...
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