两个月当然工资还是只发基本工资的80%，要我下周开始就不要来上班了。而且都只是谈的时候说的，没有任何书面通知证据。 我的问题是：一。公司没有书面 的只是碍于情面没有说穿，同事也不会出面作证）因与该公司还存在劳动关系，我不能再去其他全日制公司工作，工资也只是基本工资的80%。且还一个月左右老婆就要生小孩 ...
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一个月休两天，但是六月份就可以一个月休四天，节假日都是不休息，保险问题也没有谈到，试用期一到三个月，但是我第三个月就提出了辞职，但是他们一直没 没有纸质证明证明我在公司工作过，我想问一下这种情况我能申请劳动仲裁来要回我拖欠的工资嘛？现在我没有任何证据能够证明我在这个公司工作过，请问我向劳动仲裁投诉可以 ...
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交社保，但老板提出抽象的工作要求，说我没有到达他的要求，并要延长一个月试用期，在此期间，没有签订任何形式的合同，也没有工资流水，工资条，考勤，工作证，都 的工作日志，公司三证的照片，请问我还需要取得什么证据？这些证据里边那些是最强的，完全可以证明劳动关系，哪些是辅助证据，不能充分证明但是仍然有效的？...
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的业绩要求，公司决定辞退本人，已经事先通过公司老板的同意。公司该决定事先并没有任何的口头或书面通知本人，以至于当时一听到这个消息，觉得太突然，一点思想准备 法律途径维护自己的合法利益，获得那些相应的经济补偿？？需要提供什么证据？？没有太多实物证据怎么办？？如何进行劳动仲裁？ 请各位大律师支招或熟知相关 ...
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换真，掉包走了，现在也报案了，但是我们老板还是要叫我赔偿一半的损失，我要赔吗？首先我在这里上班是没有签任何合约和合同，我可以给他说我是嫌疑人，我昨天 人来看店，如果我打官司，我赢的胜算是多少，希望律师能帮帮忙，为解答一下这个问题，我没有劳动合同和合约而且。他也没有证据，我也是被人掉包，我在这里上班，我 ...
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一个员工去年7月开始在我们公司上班，在上班期间收取客户的钱，没有上交公司，公司明确规定不能挪用公款，挪用公款就会无条件开除，但是由于关系不错，也一直没有按 说的，并没有书面证据，但是提成是增加了3%的比例。在上班期间该员工经常迟到请假，期间还有1个月一个订单都没有开，也就是一个月没有任何收入，因为经常 ...
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我办理社会保险，工资每半年上调300元，但是直至10年7月份以前都没有给我们缴纳任何形式的保险，也没有兑现工资每半年上调300元的承诺，一直以各种理由推委。10年 当月工资公司是拒发的，我想拿起法律武器维护自己的权利，请问我该搜集什么证据对我有利，我目前掌握的有公司07年押我的工资的押金条，09年签署 ...
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200块钱，我看挺好的，就按照他在电话里跟我说的地址去面试了，结果要签简历，合同，还要交400块钱，说是服装费和对讲机的押金，我实在没钱，那个经理 ，我怕继续被骗，想解除合同，应该找什么理由？如果没有理由，强行解除，会有什么后果？还有那200块钱，没有任何证据，只凭借支付宝上的转账记录，他会还给我吗？ ...
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未签署任何劳务合同，离职后也未办理任何能证明劳务关系的证明，仅每月的工资单可见是由公司账户名义代发。因没有任何离职和辞退的证明，我怎样才能证明我的入职日期和离职日期？又因没有字据，我怎样才能证明是公司辞退我而不是我要离职呢？...
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农村户口申请的法律援助,所以B就没有申请. 2015年在玄武法院一审,两案件一起审,法庭上,单位说: 员工上二休一(但没任何证据), 经营困难后面的工资没这么高 因为员工B没申请法律援助,所以单位才去上诉中院 在去中院前员工B是否要申请援助,对日后的追薪会有帮助? 今天打电话给单位的以前的同事.新公司 ...
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