不了劳动合同，所以并没有签劳动合同，也因为法律知识不足不知道应当要求签劳务合同或雇佣合同，所以就什么合同和协议也没签。老板只是口头承诺过给5500元一个月。 时候因为工人都没有发工资全体罢工，工程只进行到了一半多点，本工程的上级单位被逼帮我们老板代发了2个月工资。到6月14号后工程基本完成了，我父亲也 ...
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的调休，然后到11月13号我继续上班，可是到了16号，主管突然让领班告诉我说我被辞退了，原因是试用期不合格。 我做的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的，物业公司也没制定什么具体的规章制度，也没跟我签劳动合同，而且辞退我也没给书面通知，也没有提前通知，我本身上班都是老老实实，也 ...
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10000）现在我在单位工作快7个月了，多次向单位提出签劳动合同一直未与我签劳动合同，向人事部门提出签合同，人事经理辞职了，新来了个人事总监，我向他提出 的）那里，她成了人事行政总监。 春节前几天正出差谈业务中被告知已被单位减员（即辞退），春节后找分子公司老总他表面认错说是公司管理问题，这些都过去不要 ...
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我的劳动合同及辞退说明，还叫我去劳动仲裁告他，希望帮忙解答！谢谢！注：公司签劳动合同就一份，我这没有，但我有我没签过的合同，和签一样，因为我已经怀孕3个半月了，感觉他们就是在故意的，公司没有给我上保险，只是在合同附属也上注明包含在工资里，我能要求他赔偿吗...
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进的公司一直到2015.1.10号期间一直没与我签订劳动合同，10号这天闹了矛盾就没去公司也没有书面辞职、公司辞退文书。后来2015.3.15号老板又 由于工作失误给公司造成2000元左右损失。公司以严重失职为由辞退我，公司也没有规章制度，是根据合同上写的”乙方（本人）失职给甲方（公司）造成损失“为由 ...
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2015年11月1日-2017年4月22日在同一家公司工作,一直没有签劳动合同没交社保然后被辞退，通过劳动仲裁可以要求哪些补偿？...
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有三个业务员两个干不到三个月已经辞职被扣了一个月的工资，现在公司只有我一个人上班，来这上班经理不跟我签劳动合同也不交社保什么福利都没有，2000的底薪+1 的权利。在这上班没有工作牌没有上班打卡记录，我没有劳动合同，发工资他直接给的现金没给我工资条倒是给我签了字，但是网上有我发布的几千条的推广公司产品 ...
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28日进了一家单位，人事部一直没有找我签订劳动合同，在9月30日的时候是我自己去找人事部签的合同，签完之后，说是还没盖章，就留在了单位，一直到辞职手续办完 一份辞职申请，当时我还在试用期，17日和19日请了两天假。从20日之后就没去上班，23日通知我被辞退了。后来经过协商20日至23日没上班算的请假。 ...
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前一段时间学校说要和我签订合同 我也催了好几次但一直没有消息，近日学校负责人口头通知我被辞退，只能干到09年3月，所以我想申请劳动仲裁。现在我有几个问题 条。08.3月以后的工资则是由我工作的部门发的，当时对劳动法一点也不懂就没太在意，觉得在哪里发工资都一样。这种情况我可以像学校申请08年2月至今的双 ...
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原因是工作待人接物不够热情。没有笑脸。这个理由着实说不过去。现在也还没签订劳动合同。并且6月的工资，公司至今未发，已拖欠三天。请问该如何维权、维护自己的利益？被辞退是否能主动提出补偿？因为在试用期内，工作半个月主动离职的同事，老板以工作天数太短为由，拒绝给她发 ...
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