合同是客服工资1350元，后来因为干的好，老板提升了我客服主管发2400，可是没续合同，直接就加上了工资，一直做到现在，可是正在这个时候老板逼得让我签自动 出来不签就要被打，就要被拉出公司，当时把我的手机没收不让我和任何人联系，后来在强迫之下签字了，逼迫签字的时候，当时公司的同事有看到，也有听到，可是 ...
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本年度7月份，原单位不让干了，当时公司领导以及人事经理答应给的1个月补偿金，后来赖皮就没给。过几天劳动仲裁法庭开庭审理我这个案子。现在想想，有一点我比较 》，上面让我签字，并在原因一栏上，写有“个人原因”。现在想来，挺后悔的。 我想请问律师：我这个案子有机会赢吗？我的补偿金还能要回来吗？谢谢有两点我 ...
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押金交给他，如果我在把2000给他，我损失就更大了，他不一定能在玩出什么花样。我现在不想给他干了，该如何把那1000块钱押金要回来，合同上写无故不出车从抵押金里面扣钱，不是我不出车，而是一开始我就被车主给骗了。现在营运证在我手里，我去出租车公司找经理，让他给我出个证明我好把营运证 ...
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也没有任何补助，但是他给我的工资表里长的一百元确写在了补助里面了。说公司做帐方便。我一说工资低他就骂我，我现在不想干了，想问一下，我能否要回他扣我的钱 打赢这场官司我现在有我去年的工资表，和中间的工资表，还有这个月的工资表，我听说也就这些了，。。。。。但是现在在这里还有些事没有做完，我想等过完年在告他 ...
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沟通就给停止了公积金也是如此）说是让我自己补齐15年1、2月份的保险金。（这个公司因为业务需要，同时申请了三个公司执照，本人15年1月知道保险被停止后找 却以公司帐上没有资金为由不能再上保险才停止的，现在回来上班又以这个理由说是将本人转至另一个公司帐户上再给上保险。从现在情况来看他们想用之前拖欠的7、 ...
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了两个月工资，提成还没给，说没钱给发提成了。这个公司，工资一般拖2 3个月给开一次，提成老板亲口答应了好几次要给我们发，但从我去了一年多一直没给开，欠了我4万多提成和6月份到现在的工资，8月9号我提出离职，原因是拖欠工资一直不给，销售经理在我提离职那天和我说让我别走，提成给我 ...
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了两个月工资，提成还没给，说没钱给发提成了。这个公司，工资一般拖2 3个月给开一次，提成老板亲口答应了好几次要给我们发，但从我去了一年多一直没给开，欠了我4万多提成和6月份到现在的工资，8月9号我提出离职，原因是拖欠工资一直不给，销售经理在我提离职那天和我说让我别走，提成给我 ...
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不要档案，现在想考公务员要把档案等要回来。已经走了1年多了现在想要还是要交钱才给。我想通过法律途径要回，有以下疑问：1：公司没有任何培训和保密东西，我递辞职后10天内就走了，没干够30天。这一点不利于我吗？但不影响公司我刚调到新部门没有需要移交的工作（这个有证人）2.我们有大概十几个人都 ...
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，我说我的手已经不适应再在这个环境下继续上班了，我说我得休息，不能再上班了，你这样让我上班，我的手什么时候能好。我想跟他说什么也许都没用。然后， 就赶紧去单位了，把正规三级甲等医院的诊断证明和假期交到餐厅经理手上后，他居然说，现在请三天以上的假期，都必须把当月的个人社保部分交上来，才能给批假，不然就得 ...
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而且他口中还骂骂咧咧的说：“你竟顶撞领导，你不得了，我让你干你就得干，你不想干你就不要干了。”同事看我被打，便一起来拉，拉开时，他还不停的要冲上来 找哪领导找哪领导，管你找谁评理去。”并还扬言要到外面打我。我说：“我今天就让你打，我不相信这个社会、这么大的机关就没有讲理的地方。”，被打期间我一直未还手 ...
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