1.试用期期间提出离职公司不答应劳动者3个工作日后结清工资(需要怎么处理) 2.试用期未签订合同已入职2个月，未购买社保 3.试用期期间劳动者怀孕...
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1.试用期期间提出离职公司不答应劳动者3个工作日后结清工资(需要怎么处理) 2.试用期未签订合同已入职2个月，未购买社保 3.试用期期间劳动者怀孕...
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希望会发。想咨询一下，如果自离后，公司通知说因为本人自离造成相关损失要求赔偿，需要怎么处理？这边跟公司是没有签订劳动合同，也未购买社保的，会有影响吗？...
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我有一朋友 在个工厂做事 签了合同 但因公司没给买社保 所以做了一个半月的时间 工资也只发了十天的工资 6月份的工资不给 公司给的意思是：没做满六个月不给辞职 说你自己擅离岗位不给予工资 这个我想怎么处理...
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因为我是仓库管理离职已近到期了还多留了3天，公司也没有派人跟我交接，然后就没有在去上班了，现在离职一个月了工资未发没有签合同，没有买社保要怎么处理？...
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你好，我想问下，公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职，还有2个月工资未发，在公司期间，没有签劳动合同，也没有给买社保。...
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部分也扣在了我的头上500多元。2月的房租水电都在1月份的工资里扣了，2月份的社保也在1月份的工资里扣了，看样子，是连2月份的工资都不打算给！1月份的工资扣完 了。理论不行，还不给打扣款明细单就想让我签字，我没签。也没领钱。 求助！该怎么处理维权？第一次来这个网站，没有积分，实在是麻烦大家了！谢谢！...
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上班一年没签劳动合同，离职后，一个月半的工资没发，这样要怎么处理好？这一年期间有交医社保，也可以要求未签合同期间的双倍工资赔偿吗？...
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老总，上级主管，和员工签字的工资评定表。），如果公司强行以计件形式结算工资，该怎么处理。（开始进入公司到现在一直没有签劳动合同，没有买社保。）...
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我是09年进的公司，10年转正，从10年开始薪资单上有了社保缴费项一直到现在。可是最近我上网查，发现网上10，11年是没有交纳记录的，这是不是公司存在 对不能补缴的部分进行赔偿。这样合法么？我该怎么办才能最好的维护自己的利益呢？我想知道的是我应该怎么处理，我能最大拿到的补偿是什么，公司最多收到什么处罚...
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