合同，2011年九月10号离职。期间合同工资1200，其他靠销售提成。 深圳的日子不好过，这个公司的管理混乱，成文的制度在领导的嘴里成了一纸空话， 我与公司签订劳动合同第九条第三项 [甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方利益] 的解释为由，通知公司要求解除该劳动合同。 并且将解除劳动合同书ems ...
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年给冷水江市一中打工,2001年没有签订合同,从2005开始每年签订次劳动合同书.到2009年学校领导更换,把每年的劳动合同变为劳务合同了.当时我不同意,由于没办法拖八个月后才签.我打了九年的劳动临时工,就最后一年是劳务工.我向劳动仲裁申请仲裁,仲裁委居然以不存在劳动关系为由不予立案,我同样是按月发 ...
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1库上班期间所有打卡的指纹，还停缴申请人的社保。因申请人与被申请人签订了《劳动合同法》，在领导承诺综合工资不变的前提下，申请人于2016年 。 2016年3月24日，申请人到被申请人出具开除的解除劳动文件。该人力经理又再次反悔不予以办理。 事实证明。被申请人言而无信且违反劳动合同法（贵阳市劳动合同书第 ...
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《工伤保险条例》及有关规定执行。 第三十五条 有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿： （一）甲方依据本合同第二十六条规定向乙方提出解除劳动合同并 支付，并且经济补偿金年限最高不超过12年。 这几条，在公司起草的合同书里面根本就没有，其他的都有，就是网上的《职工劳动合同》， 公司唯独去掉了对公司 ...
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是和汽车租赁公司签订的（除劳动合同外，我没有见到任何其它文件！）。 合同规定：每天8小时工作制，周六日休息。 然而该外企领导却给了我一份工作制度（ 年2月9日——2011年4月15日合同书、公司颁发的司机工作制度（违法要求的）、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件！ 5，解除劳动关系通知书、 ...
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本人2014年11月跟公司签订了2年的劳动合同，2015年12月29日加班到凌晨5点，然后回家休息，到了下午感觉牙龈不适 随即去牙科诊所洗牙 后因流血不止 可以的情况下于7月1日回到公司上班，在今天人事让我签订了一份合同书 大致意思是说这个签订的算是口头提前30天不在续约的合同 随后我说细节怎么补偿 ...
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月31日，被申请人从未给申请人缴纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。因此申请人提出辞职并且在与被申请人协商失败后提出仲裁请求。 被申请人为依法与申请人签订劳动合同书，依法应支付双倍工资，根据《中华人民共和国劳动法》第七条用人单位自用工之日起满一年为与劳动者订立书面劳动合同的 ...
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，当时工作安排在公司财务部，纯属混岗职工。82年我国实行股份制以后 于95年在公司的大众商场签订了全员劳动合同书，合同书上没有盖公司的章 只有门市部的章，有 我们的身份永远变不了，永远是集体性质的工人。请问律师我们的身份到底属于哪一种？有没有权利与原来国有身份的员工享有同等的待遇？打扰了，谢谢！...
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公司（国有企业）与员工在五年内签订过两年劳动合同（第一次合同不是在第一月内签订的），但公司从来就没有把另一份劳动合同书给劳动者，社保没有给劳动者买， 此员工他能在以后向公司讨得哪些补偿或赔偿呢？ 3、现在没有工资条和手里的劳动合同等证明文件，那还可以以什么来证明呢，只有以前在一起工作的同事做认证可以 ...
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我公司是去年2011年9月初正式筹建，开始招人，直至2011年末公司相关手续才办其；2012年3月给最先进场的几名员工买了社保，后续的直至6月中旬才买，就在这 相关手续，但先后寄来一份解除劳动合同书，其内容主要是说我公司在去年9月-今年3月期间未给他买社保，其二，是我公司未与他签订劳动合同）；先一接到 ...
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