，但是大多数人还是签字留下来实习了。合同我都没有仔细看，但是记得大部分是保证公司自己利益的。） 工资是9月1号发7月份的工资，10月1号发8月份的 500一月，交通补贴按发票报销）如果公司以各种理由不给或者少给，甚至提出赔偿如何维权？（我猜想公司的理由有：赔偿培训费，实习期间不合格） 记得合同里面有一 ...
//www.110.com/ask/question-1913313.html-了解详情
不能做凭证！所提交质料仲裁不予受理。劳动局的调解员给老板打过电话，老板竟然否认我是公司员工。现状，自己很难证明自己是公司员工！！！维权之路到底要如何做？难道自己辛苦上班的两个月钱，这样不了了之么？如果一个杀人犯，否认他杀人，那这个事实就等于不存在吗？我要如何维权！...
//www.110.com/ask/question-8404863.html-了解详情
之日起补交社保？ 公司若要以年龄大或其他理由解除我的劳动合同，我如何进行法律维权？ 若是自己辞职是否就不能再申请经济赔偿？感谢大家的回复。如果我要申请公司补交 大或找其他理由说我不胜任工作逼我辞职的话（可能是些冠冕堂皇的理由），我如何判定他是否为违反劳动合同法的呢？申诉期间是否能要求公司继续发工资？...
//www.110.com/ask/question-1646387.html-了解详情
我店员工自己出去开店了，利用工作之便将我公司的佣金私自结走了，我该如何维权如何维权？...
//www.110.com/ask/question-16121662.html-了解详情
根本做不完，然后就没工资拿。 6.单位总是用各种不合理的方式，强迫性、随意性的侵害员工合法权益，逼迫员工自己提出辞职，这样他们就不用承担经济补偿金。 我想投诉这个单位，但不知道如何才能正确维权。请律师根据以上内容给我出个主意，我们应该如何做？我母亲可以得到 ...
//www.110.com/ask/question-6332408.html-了解详情
7日所述的问题在详细补充一下，希望各位法律界的朋友或者熟知法律的朋友能给一些维权的指导意见。 2012年9月入职深圳XX公司（签订3年合同），任职业务主管 并无过失，竟遭如此频繁调岗，这种情况叫人如何再安心做好这份工作？？ 以上情况如何通过法律途径维护自己的合法利益，获得那些相应的经济补偿？？需要提供 ...
//www.110.com/ask/question-2739570.html-了解详情
手里，以打到逃税漏税的目的，请问这样算不算违法，员工应当怎样维权，去哪里维权，维权应当提交什么材料资料？但是并没有证据表明他们逃税漏税了，他们将奖励奖金 奖励奖金又不是员工自己真实的工资，被要求将多余的金额转回到领导手里，但是又并非直接到领导手里而是通过中间人，这个情况投诉是否又用？该如何搜集证据？...
//www.110.com/ask/question-13717191.html-了解详情
待着，休息和外勤一样每月只有3天，生活费每月600（其中有200是全勤），让我自己找活去，最长待岗3个月，超过三个月公司进行劝退或辞退。本市最低月工资 该怎么办，那社保断缴后该怎么处理？还想知道公司侵犯了我哪些权益？我该怎么维权？我该找哪个部门？去了反映什么问题？还需要准备什么材料？准备好后进行维权 ...
//www.110.com/ask/question-10081170.html-了解详情
待着，休息和外勤一样每月只有3天，生活费每月600（其中有200是全勤），让我自己找活去，最长待岗3个月，超过三个月公司进行劝退或辞退。本市最低月工资 该怎么办，那社保断缴后该怎么处理？还想知道公司侵犯了我哪些权益？我该怎么维权？我该找哪个部门？去了反映什么问题？还需要准备什么材料？准备好后进行维权 ...
//www.110.com/ask/question-10080974.html-了解详情
做了几年的软件测试，我选择了后者。但是公司没有提供培训，只有完全靠自己，用上班和下班的时间自学，领导说要在12月底通过客户方外包的项目组的 高低我发无法掌握，生死都在公司手上。 8. 公司行为算违法解约吗？又该如何维权？ 9. 离职是否一定要求公司出具书面离职证明？ 10. 合同期没有用完的调休（加班 ...
//www.110.com/ask/question-2121496.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务