刚进公司有签一份类似劳动合同的东西，但那文件公司没有给我。现在遭公司辞退结算时工资时要多交2个月全额社保。理由是说试用期转正时公司早交一个月，离职后公司多交了一个月的，要我全额补齐。而且还不给我开任何证明！...
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月15日，其没有任何理由就通知租赁公司解除我劳动关系！当天以2个半月为补偿金给我下达了辞退通知书，我签了字。之后我提出要求给我没有足额发放的加班费 ，故先咨询一下！ 工作时间： 2009年11月17日——2010年2月8日，试用期，无合同，不限时工作，不计加班！工资低于合同期600元，并以现金发放； ...
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日到现在，一直在这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位员工都统一的格式。 政策，我没有续签。本想换份工作提出辞职，后因家人劝说，继续在此上班。但劳动合同一直没有续签。 从05年刚开始到现在，我们一直是周一到周六都上班。并且如果不 ...
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进入到我朋友所在的公司上班，但说属于派遣员工，第二个月开始上的各种保险，第三个月签了派遣合同，并且试用期过通过转正了，她们试用期三个月，试用工资800元 夜大）不会上任何保险的。所有的劳动关系都属于我妹与派遣公司之间，跟该公司没有任何关系，所以不给予补偿，也不会事先通知辞退。我问派遣公司，他们还不知道 ...
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我朋友于2018.3.10应聘进入一家贸易公司做会计工作，当月签订了三年劳动合同，试用期6个月，劳动合同上标明会计岗位，如要变动更换需协商解决。当做到7 协议，关于此事移交完了结的情况说明，也是签了名按了手印，现在我朋友想想不对劲咨询了本地劳动局，表示单位无故辞退员工要提前三十日通知或另付一个月工资， ...
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，但在第三方公司上班工作这样的。2008年12月25日签的劳动合同，合同上没有列明薪酬。当时有问他们人事，但说没事的，为了工作，只好作罢。合同签了后一直到现在都没有拿到自己那份。这样不知道是不是违法的还是只是违规操作？合同签的期限是三年，试用期有两个规定：一个是满三个月， ...
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我女朋友7月8号在一家眼镜公司上班，试用期3个月，10月10号公司负责人通知女朋友转正。然而10月27号公司负责人称，由于以前的两个老员工要 考虑辞退新来的员工。所以把握女朋友辞退了。我现在想申请劳动仲裁。请问： 1 要求补偿一个月的工资是否合理。 2 公司未签书面劳动合同，要求双倍工资是否合理。 3 ...
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我们是有签劳动合同的。某会计师事务所在我仅仅只工作了一周后将我离职，理由是我不能熟练试用工作软件以及专业水平不够。 实际情况是，我在试用前已经通过了一 是第一次见，操作起来不熟练，但我还是顺利的把上面安排的工作都做完了，也没有出什么纰漏，所以我觉得他们的理由我不能同意，我想问问这算非法解除劳动合同吗？...
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年6月15号入职，但是入职近一个月之后签劳动合同日期是2016年6月16日-2017年7月31日终。 2、试用期两个月 在2016年8月15号晚上下班后给我一纸《解除劳动合同书》我被辞退了 请问，我是属于转正后被辞还是？请求帮助 公司劳动合同书 其中在工作岗位和工作内容 1、甲方根据精英（ ...
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日生效，至2012年7月3日终止。没有试用期。 6月20日，行政中心在我毫不知情的前提下公然张贴了“关于***同志离职的通知”。（**集团行政中心[2012]6- ；没有同我签订书面劳动合同；没有算节假日加班费；没有经济补偿金；没有代通金；公司在我不知情的前提下违规作出离职通知；违法辞退我。 5月加班 ...
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