拷贝走了。 我想不通，而公司却以此为理由要我离职， 我只能认为这是属于卸磨杀驴的行为， 我不是公司聘请的专业技术编程人员，如果是，那自然程序是属于公司 零件的方法和手段，过程， 我认为我编制的程序还是我自己的， 请问，我编制的程序在法律上是否属于公司的财产？ 公司以我不服从公司规定为由，要我离职，是否 ...
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公司有一批货款，是我介绍给公司的客户，大概14万左右，只收回了一半，剩下的一半，经销商拒不付款，收不回来，公司因此扣我工资，请问我需要负什么责任，我的行为属于劳动者个人原因对公司造成经济损失的么，我不是业务员，负责的是公司售后服务的...
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闯入教室内，打乱了我的活动，将家长和孩子请走。并告知我，我所做的属于侵权行为，我用公司的教学思路在外授课。并提出我使用了公司所代理的教学材料。 我 我公司的实验材料是在台湾购买并换上了我公司的包装外盒。请问我这样属于侵权行为吗？如果属于，要承担什么责任。 在之后的交涉中，老板告知我，在和公司解除合同一 ...
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晚上七点半离开公司，但是公司可以辩称是员工自己下班逗留公司的，请问推翻那个手写的签名的东东需要什么更直接的证据吗？已离职员工的证言算不算（在职的 好做，收入稳定）名单不够，叫我去OB模式（就是上年在别的公司保的，属于挖墙脚的一个模式，难度大，成功率低而且投诉率高换句话说就是收入低）本人没有答应，因为 ...
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日来上班行政部告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算， 员工签了劳动合同，一式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： （固 定 期 限 ...
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合伙人商量结果是 8月属于历史遗留问题他不能做主也没有明确答复 什么时候给，美国老板就一句话9月没有业务量 工资不发 我觉得他们这是欺骗行为 因为个人原因自己的 吃准了这个问题确定我不敢闹大所以这种态度 现在手上有一台当时配备的电脑没有归还，只能作为抵押物件，请问有什么有效途径可以促使他们付工资。谢谢...
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证明，去交给餐厅经理手里了，餐厅经理说这个诊断证明终差个假期，就是医生认为手的情况什么时候可以上班，得把具体时间给他说了，他好安排。我说行，我知道了，我 这合法么？有这么一说么？ 如果说肯德基少发或不发我上个月的工资，属于违法行为么？ 从餐厅同事那听到关于我的事情的一个版本，我就觉得可笑，说是因为我收 ...
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的合理性和合法性，同时不急于做出处分决定，在双方处于争议状态的情况下，单方的处分行为应认定为无效（变相裁员）。 依据 员工手册第四章；考勤假期 第二十三条第五款 ，而是一味的强制执行。 我想劳动仲裁，但是不知道该找用工单位和用人单位赔偿什么？但知道2个月的工资的肯定要赔偿的，希望律师朋友门指点下，三磕 ...
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上完班就赶紧走人，公司不是多一个两个月工资付不起”，“补偿有一个月”，“什么都不要说了”，“我说的这里是你的凭证”。我答应了。后来负责人有通过手机短 一份辞职报告，交给奕媚”。我想咨询一下相关人士，我们老板这样的行为属不属于用人单位单方非法解除劳动合同。如果属于的话，公司需要向我支付多少经济补偿金呢？...
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打电话给劳动者说愿意按一审法院的判决的金额支付给劳动者，但又迟迟不履行支付行为，说要经过老板审批才愿意支付给劳动者。劳动者怀疑是用人单位使出的缓兵之计， 继续上诉，属于滥用诉讼权赖账。请问这种情况下二审法院会如何处理，该案本人认为一审法院存在认定事实不清的情况，少判给劳动者了，请问二审法院是什么情况 ...
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