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仲裁,但仲裁科告诉即使现在受理了仲裁庭也得2个月后才能开,建议让去监察科。监察科受理了,但是告诉只能调解,如果不成的话还的去仲裁科。请问这两个部门处理劳动争议问题上何不同,没有类似像税务、工商对企业的那种行政权利。如果这两个部门不能起到效果,是不是只有法院诉讼 ...
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部门安排的2013年销售任务太高,是无法完成的,即:无论如何努力不可能帮助所在部门完成公司规定的2013年度任务,也同时意味着,无论 邮件 * 银行对账单(工资单) * 考勤记录(自己记录的)多谢各位律师的解答。 请问单位在什么情况下可以合法的降低孕妇的基本工资。比如工作不能胜任???或者 ...
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合同,但是手上没有签订的合同。 请问,他们权利追究的法律责任吗? 1,必须要去单位办理离职手续吗? 2,如果不去会什么后果,这样的问题严重吗? 3,会去法院起诉吗? 还有同事交辞职报告,直接拒收说想别想,扣发工资解决!!...
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来说事,说要交违约金。现在手里单位的工作牌和一些和同事一起在公司的照片。请问该怎么维护自己的合法权利。谢谢!几天前给公司领导说要走的。不到30天。因为问了领导好多次,说工资卡在办理之内的话。所以想马上走人了。单位没有给培训什么的。签的合同也没有返回来过。...
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是在下班后突发的心梗。我们的工资是按月发,包吃包住。在此以前我们做的常规体检也正常。以前也是跟着同一个老板做工没有发现此一类的病。的工作是焊工~就是某局的铁路铺架属于外包工作没有签合同。事后老板说是只身病没法保就在也没管请问可以得到什么样的补助。通过什么法律来途径来维护的合法权利...
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辞退的员工被要求签一个离职协议,上面的内容大致是工资和辞退补偿金在一个月后发放。大部分人签署了这个协议。 担心公司会在这段时间破产清算,同时急需用钱。 请问,这个协议在公司清算的前提下,是合法有效吗?权利要求公司在离职当日结清工资与补偿款吗?什么办法保护的权益吗?还有 ...
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,当时合同上写的试用期为半年,可现在一年多了他们也没有给办理转正,问人事部门说需延长试用期到一年,期间按照助理级别发放的工资,请问应该在什么时间办理转正定级,转正定级后按什么级别走工资。单位延长试用期是否合法,应该怎么争取权利。另外我们这样的,工作多长时间后可以 ...
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刚上班20多天,没签劳动合同,觉得这里实行个制度很难实行,而且跟同事矛盾,现在想辞职,她会不会给工资啊,她会不会说没做出什么成绩来不给工资啊。请问还要具备什么资料,趁现在还在公司把资料准备好。好维护自己的权利。...
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你好! 如果在一家公司生病,现在生活无法自理,请问能向的公司要求些什么哪些权利?谢谢...
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在一个月前提交辞职,他们可以扣除的奖金什么的。当天辞职,当天批准,第2天就没去上班,请问这样还有过错吗?他没有购买保险,可以随时提出辞职,并且要求让他把保险补上。 请问是这样吗? 现在要怎么办? 那所谓的奥运补助是否权利拿到。...
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