提醒过，再犯此事按规章制度执行） 罚款2：在职期间上传带客人肖像权的作品至自己空间，触犯公司规章制度罚款 并附带法律责任 （声明：公司明确规定带任何客人肖像权的作品需 和理由，要他讲去自己的理由或是去劳动局处理，他本人不听，还在电话里面骂人，网上骂公司的证据都以截图..请问律师们， 该公司该怎么维权？...
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（工资合计5000多），关于劳动合同的解除，公司也没人负责，对于经济补偿金一问三不知，上至公司负责人下至公司财务，只要打电话去问就是推脱来推脱去，请问公司此举，违反了那些法律法规？我可以要求几个月的经济补偿金？如果公司还是不配合协商处理，强硬地继续拖工资，我应该怎么做，如果申请劳动仲裁 ...
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交了，我觉得这样实质上就等同于离职了，但是不正式办理离职手续，只是我跟公司私下约定。如果我不同意就不批准，还要照常上班，我很矛盾，不知道怎样处理。我的劳动合同 打算再这里呆了，生完宝宝就走人，唯一的要求就是给我交保险交到产假结束。请问我的要求是否合理？有没有什么法律依据，应该怎么应对公司的做法？谢谢！...
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