我一朋友夫妇俩帮一私人老板种草皮（未签订过任何书面合同），老板是外地人很少亲临草地（有事交待他请的管事安排）去年的工资到现在都没有结算，期间有支付 怎么讨回应得的工资呢？要是老板跑了或是拒接电话又怎么维护自己的利益呢？听说此老板还有想法转让他现种草皮的地，如果老板私下跟另一老板谈妥把地转让另一老板携款 ...
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我在一家私人公司，工作14年了，未签订劳动合同，现公司转让出去，应怎样给我补偿呢？...
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您好！是这样的，我们原有的公司因为地域的原因，转让给了其他的客户来经营。原合同是签订一年的，到明年的四月份才到期，公司提前解除合约的话，需要做如何的赔偿？我们的城市最低薪资标准是1140元，可我的薪资是6000元。请问如果赔偿的话，是按最低薪资标准赔偿还是总的薪资给予赔偿？...
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您好！因为公司经营不善已经准备转让给其他新公司，而我与公司签订的三年合同也已经到期，但因为我还处在哺乳期，离哺乳期结束还有5个月。现在公司想与我协商解除劳动合同，另外，公司也提出如果不愿意解除合同，可以转入总公司工作，但总公司地点不在本市，我也不愿意去。希望解除合同！ ...
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B单位工作。工作期间，王某逐渐转为自谋职业，劳动关系由B单位管理。时至2012年，由于B单位出售，A单位转让其所持有的B单位股权，故王某转由A单位管理，继续自谋职业。 王某与A单位于2002年1月1日签订有无固定期限劳动合同。2011年，A单位与王某协商过解除 ...
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现因硬件过时而结业，但是员工多数工作了六七年左右，酒店方未给员工购买社保，签订合同等，而且并未提前通知结业，停业当天只是口头通知结业，员工工资，押金并未结算， 并未给出书面结业通知等，劳动仲裁要求我们提供雇用方已结业的证据，酒店方已与其他人签订转让酒店租赁合同，请问这可以成为索赔经济补偿的证据证明吗？...
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法人的合资公司，双方各占50%股份。部分正式职工劳动关系要转入新公司。问题是： 1、是否需要与新公司重新签订劳动合同 2、如果不愿意去新公司，原单位能否提出解除我现在的劳动合同。 3、去新公司后，如果公司股权发生变化，如我公司转让部分股权，由另一家国企控股，我能都 ...
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一个朋友租下一间门面做生意，后转租给另外一人，定下了一个合同（规定先付一半转让款，等带起熟悉商业流程后签订正式合同并付余款）。按照约定，在朋友教会其商业流程后，转收人以怀孕不想干了为由，拒绝转租，并要求退还订金。朋友家里有事不想做了才转租的，因 ...
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我公司由于资不抵债，被最大的债权人将设备转让给B公司，现最大的债权人要求我们和B公司签订劳动合同，承诺岗位、待遇不变，但未出具书面说明。我们现在如果签了劳动合同能否得到补偿，不签劳动合同能否得到补偿？...
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员工与用人单位签订了一年的劳动合同，合同到期后，员工选择到另外一家相同行业的单位任同样的工作，这时，原用人单位要求新单位支付一定的转让费用，否则就不允许员工走人。这种情况有法律依据吗？劳动法对此是如何规定的？...
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