个月了，一直都没有签劳动合同。现在我要辞工，店长主管都不让我辞。说现在没有人，辞不了。部份员工发完工资就没来上班了，超市押了15天的工资，还有工衣费和保证金，一起600元。我才不要自离了，白白给它上15天的班，还没工资拿，不行，我要辞工。但是上级又不批，我知道可以申请劳动仲裁， ...
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没有让我正面接触，新人到店上班也没有给我打招呼也没有给任何一个员工介绍），我也主动问了两次我辞职的事，回答都是含糊其辞的拖着不让我走，也没说放我 当天也是最后一天交接工作，老板后来与我因工作上的分歧就叫我提前下班，当时我还把手机的外音打开反问了一句‘是否现在走今天照样一分不少发我工资’，在得到肯定答复 ...
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去外地制造和安装设备，公司里自己出了一条规定《外派期间员工如有要辞职的一律不批准》而且还在我们刚进厂的时候在制度上签字，而且领导说了要在上面签字了才能在厂里上班。在8月7日那天，公司领导给我们开了动员大会，说要外派我们到新疆去制造安装设备，还说了最多去3个 ...
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是不是只有认了？ 现在公司动不动就用遣散会劳资处，扣5000的钱啊，这样的要求来让员工不会犯他们不想看到的错。难道处罚都没规定的么，这样是不是太重了， 有区别吗？借一块钱，就要还15块钱，规定任由他定？也不是说是开除，是说遣回劳资处，我是跟另外一个地方签约的，然后安排到公司上班，也就是说，我不是跟公司 ...
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我是公司一名工作5年多的老员工，公司去年以来想方设法让我离职，我现在岗位是19年3月刚调整的，19年12月又要给我调岗我不同意，人事领导 我的钉钉账户，使我不能正常考勤打卡，我坚持每天到单位上班，但是公司领导不让我待在单位，让我离开公司，在我和单位协调补偿没有达成一致的情况下，也不给予辞退，现在工资只 ...
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申请，我的仲裁申请内容如下： 1、补发我2015年6月的工资（其他未被辞退的员工已领到） 2、2015年上半年未签订劳动合同的二倍工资 3、公司单方面违法辞退赔偿金及 的通知后，过了一周多时间电话通知我让我回去上班，不辞退我了（再过几天就开庭了），这种情况我的仲裁申请还有效吗？庭审现场，单位方会不会以 ...
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因为厂里的老员工都发了工资，而我们迟迟拿不到工资，就不乐意继续上班，就连续矿了三天工，公司让我们办离职手续，然后我们就办了，可是他们把我们本月 就没有说矿一天扣三天工资，他说这个就不用说，应该知道的，可是我们根本就不知道呀！之前他们还说管吃管住，我们辞职了又说没做够一个月房租扣600，两个月400， ...
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各位律师好！我现在在一家上市公司的分公司上班，自从怀孕以来就受到公司歧视，经常和正常员工一样加班，工作日和正常周末加班已经成为了习惯，现在领导还不满意，强制给我调岗，从之前的主管调至另一个部门的普通职员，还方言说如果不同意，就走人，还主动让人事给我办离职手续，请问我该 ...
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时作假，篡改内容，称我已被开除，改为再次通知解约，还让员工做假口供，说9月没见过我上班，结果仲裁判对方胜诉。 起诉的话，举证责任在他还是在我？ ，我有责任完成工作，10/8我要求发9月工资，老板置之不理，对前任交接给我的资料不做签收。因我的工作资料大部分在公司，钥匙被老板拿走，手上有小部分复印件。举证 ...
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公司规定不让带手机上班，还没有经过工会讨论，董事长直接下命令，要求所有员工不包括领导把手机锁到门房的柜子里，不让带更不让打电话，请问这个合理吗？我的工作性质并不影响接打电话，而且跟各部门联系还需要电话。他们不但不让带还罚款200元。请问合理吗...
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