我朋友是财务，负责记录公司的流水账和发工资，一个月3000元，没有参与分红，也没有提成，他知道公司是做什么的，但不知道是违法的，刚毕业就去了，干了1年多，他做的所有的事情都是听老板和老板娘，前几天有15个人取保候审了，还有9 ...
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您好。我单位扣押我工资，私下解决的时候，单位领导将我微信聊天记录公布，属于侵犯隐私吗？扣押工资以各种理由不退，属于违法吗？怎么解决，麻烦您指点...
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是的，案件是终局裁决，在开庭后，仲裁员给老板电话说要面谈，但是没有说面谈什么事情，这算不算仲裁员“（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”的行为了？另外我们只有微信的聊天记录说了下他拿走合同的事情，这个能否立案？只有微信的记录能否有力的证明他拿了合同？...
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公司违法解除我，我想去劳动仲裁，这6个月里几乎每天公司都让我们有加班，但我只有打卡记录，去仲裁能胜诉吗？...
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企业违法劳动法38条申请仲裁要求解除劳动合同，并要求补偿，开庭的时候由于自己的失误在庭审记录上签了字，事情大概是我与企业签订劳动合同时工时制、其他合同约定一栏都为 ...
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，质证对方证据，再质证我的证据，这个不合常理。我提出有40小时的加班，我有记录，公司有指纹考勤，我要求公司提供考勤证明，仲裁员没有要求公司。庭审3小时，其中1小时是问商委需要怎样的申请，并没有记录在笔录里，遗漏很多重要内容。还要我提出金额调解，我表示不调解，要求回公司。 在拿到判决书的前 ...
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由于压力过大提出辞职申请，起初老板挽留，建我执意要走，就拉出我们同事间的聊天记录，同事间对工作的抱怨对话说我诋毁公司名誉，议论工资，并拷去公司项目，说这些聊天记录可以作为证据负法律责任，前提是我们没有签订用工合同，只是签订了一项保密协议（就是不泄露公司项目），但是，就这些老板说要扣除这个 ...
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更多。而且我们是生产企业，还没有利润，一直没有缴纳公积金和保险。很多相关生产记录，信息等都是作假的，也就是说企业本身是违反多条法律法规的，企业强制我签字 签署专项协议，要求我离职退换培训费的相关协议有效吗？ 证据：我现在有我的加班记录，合同（非本人签），有我签署的在我任职日期之前的文件，部分录音资料 ...
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、考核等。属于事实劳动关系，但学院却和律师一起制定了所谓的劳务协议，以欺骗和强迫的手段让我们签字，不签就没有工作和工资。我有5年以来的出勤记录、实习情况记录、学生实习日记、学生考勤、录音等证据。但我们属于弱势群体，我们的资源和能力无法和学院去抗衡，维权非常艰难，我们找了政府13个部门都得不到回复和 ...
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在辞职信中，我只是以婚后上班路途远，下班太晚，工作时间太长，为理由辞职。但是公司在日常中，规定我们每个员工都要提前十五分钟打卡（有电脑记录和仪容检查表记录好打卡时间，有员工签名及经理签名），而且我手上有分店管理流程，里面载有11:45AM（分店早会），我们星期一到五的上班时间是12AM~9PM，而且 ...
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