及交通补贴、餐费，合计每月3120元，但2009年年5月15日发放4月份的工资，公司却私自将我的工资发放标准同业务的浮动薪资，实发1613元。为此事我于 我在这公司工作了一年三个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡上的平均工资）4852×1.5＝7278元 3、因2月28日合同到期3 ...
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及交通补贴、餐费，合计每月3120元，但2009年年5月15日发放4月份的工资，公司却私自将我的工资发放标准同业务的浮动薪资，实发1613元。为此事我于 我在这公司工作了一年三个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡上的平均工资）4852×1.5＝7278元 3、因2月28日合同到期3 ...
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劳动合同工资未约定，劳动合同中写不低于当地最低工资，工资条未发放银行代发工资发放，公司将员工的工资分为基本工资和效益工资，每月的效益工资都不一样，加班的工资基数也不一样，是否合法...
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我正准备与上一家公司提起劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资。我原本计划通过银行转账工资的记录作为举证我与公司存在劳动关系和实际已发工资的数额的证据之一 银行转帐记录，为了减少赔偿而出示伪造的实发月工资数额和次数的记录时，我应该怎样应对？ 公司每次发工资前都有工资核对表让我们签字。“黄*娟”不是法人。...
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元旦值班一天，春节初一初二初三值班了3天，公司均按照2倍加班工资支付，现在我做出了书面申请补发，但是公司要我提供考勤表证明我加班了，这窝怎么可能 发放工资为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金么？我手里只有工资条，工资发放是由公司抬头的账户转账到工资卡的，可以去银行打印转账记录来验证工资条的有效性么？...
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的公司的有几个分公司，自去年起，我都会在QQ上跟分公司的同事确认好工资后，再帮他们在工资表上签名（签我自己的名字：某某代）然后工资是用我们 网银发放的，请问这样的话要不要承担法律责任的？如果我在工资表上注明：“某某代签名确认工资OK,工资银行发放”这样可以规避责任吗？如果我让分公司的同事出具：代签工资 ...
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年后因一些家庭因素不能及时到岗上班，也和经理打过招呼，但公司在发工资时间没有给我发1月份工资，请问我该如何主张自己的权利并要回自己的工资？ 还有，公司每月扣工资的25%作为年终奖一次性发放是否合理？ 我现在有工资卡，银行最近的工资发放流水，以及一些工资条和工资条还有工服是否可以作为证据？...
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星美恶意拖欠工资，走法院胜诉了，但公司账户没钱，我们工资实际是成都名翔影院发的，银行工资条上有汇款方是以工资的形式发放的，涉及到跨省，可否让法院让成都名翔影院发放工资...
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有限公司之前经营不错，自从公司出资购买另外一个公司后，公司经营出现问题，这几年一直经营不善，公司法人一直用自有房产抵押银行贷款维持公司经营，公司经常拖延工资发放，社保也不按员工实际工资缴纳，（以前经营不错的时候员工工资包含绩效工资，绩效工资是按季度发放） ...
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我去年8月有一笔提成和底薪加起来有1万多元，但是当时发工资的时候公司别有用心在工资发放时候备注成报销，现在与公司发生矛盾，被非法解除合同，现在申请劳动仲裁时候能不能重新索要8月的工资，因为按照银行发放的工资记录里面8月份只有报销的备注，而没有工资记录！...
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