我想知道我在试用期间与用人单位解除劳动合同是否需要向用人单位支付一个月工资的违约金，而“任何一方在合同期内提出离职，属于违约，需要向对方支付1个 ：电子产品焊接、测试、维修、技术支持等工作）。 试用期3个月，月工资：1300/元+奖金（集体计件），转正合同期为1年，月工资：1500元/月+奖金（集体 ...
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（实质是2008年5月）置法律之上以广电集团的名义采用压制手段签订地与现行法律法规相抵触的对劳动者有失公允的非法劳动合同。要求改签为：无固定期限合同。 给予补偿。同时按照《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条规定：劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定 ...
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这个纠纷现正在申诉阶段，案情如下：属集体劳动合同，（一）投诉人与集体企业发生劳动争议纠纷，被企业于2000年开除，长期以来我按照原劳动部【1997】17 也做到了也没有违反承诺，何况此承诺并不代表投诉人放启自己合法上访的权利、申请劳动仲裁的权利、对仲裁不服、法院判决不服、司法不公有提起申诉的权利。何况 ...
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本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四）甲方原因造成企业停工、停产期间的 或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工后 ...
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劳动关系后未支付经济补偿金 三.仲裁情况: 1.仲裁申请时间:2010.10.20 2.仲裁人数:11 3.仲裁类型:集体 4.仲裁争议问题:同上述争议问题 5.赔偿项目:(1)未签定劳动合同的双倍工资 (2)加班费 (3)补交社保,医保 (4)经济补偿金 四.举证信息: 1.工作证(由于离职时公司 ...
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新的劳动合同与任何员工签订，直至2013年2月，才与公司签订今年的新制定的一年劳动合同（公司劳动合同无法人签字及公司盖章，且一式一份，员工无留底），此外 手上有入职表、社保缴纳单、工资卡对账单、公司集体活动照、同事证词等，请问我能争取到1、要求公司支付未签订劳动合同，8个月的双倍工资差额部分；2、要求 ...
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年1月23日在南昌经开区Y公司研发部门就职。当初我与该公司订立了三年的劳动合同（合同上的截止时间为2019年7月19日），2019年1月， 个问题，恳请您帮助解答。 第一个问题：Y公司2018年10月左右决定为我们研发人员集体加薪，2018年具体的加薪方案是从2018年7月至12月，普通研究员每月加薪 ...
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办理下岗手续工作人员说单位要开具劳动合同终止（解除)证明书，本人多次联系陈军，要求开证明，陈军说已和社保局办理集体手续个人不给开证明，其原因就是逃避应该给予员工（本人）被动解除劳动关系之有关赔偿的责任，违反了与公司所签订劳动合同内所规范的相关权益，逃脱了其应履行的相关 ...
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胡律师，你好，我20岁起在一家国有大集体工作，后被外企收购，买断工龄，之后又与我们连续签订了两次共6年的定期劳动合同，现还有4年退休，但却要与我们不足五年退休的员工解除劳动合同，想问您是否合理...
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到公安分局从事协警工作，期间一直没有签订任何劳动合同。2010年经协警集体反映，公安分局以市保安总公司下属的保安分公司的名义与协警签订了劳务派遣合同， 按最低工资标准发放工资和没有补偿金、赔偿金，我以公安分局为被申诉人到劳动局申请劳动仲裁。一个星期后，劳动局仲裁委通知告诉我，被申请人不应是公安分局，而 ...
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