年8月到期，其后一直没续签，但我在公司一直上班至今，公司也照常发工资和加金。今年年初公司通知我被裁员了，不过会介绍我其他公司应聘，但是是双向选择的那种，不一定保证被录取。请问我如果不被应聘公司录取能否要求赔偿，还是应该直接要求公司赔偿？以及我在就职期间的16 ...
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在那个公司工作过， 这个仲裁结果合理吗？ 我怀疑是之前公司的老板，贿赂了仲裁的人 当时公司的说辞是跟我没有雇佣关系，只是让我在公司帮忙，但是他们也没有足够的依据 ，一步步的进行公正，这样就有力度了，但是我现在登录之前公司的邮件，发现他们吧里面的收件和我发件都给删除了，请问我现在如果将这件子交给法院处理 ...
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50岁了。本来以为她是工人身份老板想和她在退休时终止劳动关系不用支付赔偿。结果她前几天说原来的单位把她按干部身份办理要5年后才能退。问一：我需要她提供什么样的文件证明自己还没退休？问二：她跟我们公司的合同年底到期，如果不续约的话怎么赔偿？...
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姓馆长跟我签订了合同从2008年12月30号到2009年12月30号，今年的8月24号公司跟我提出辞退，而我当时已经怀孕，虽然抗辩但公司仍然坚持辞退 从而认定我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安市商品展示馆 林某某 乙方：（职员） 王某某 甲和乙作为雇主和 ...
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姓馆长跟我签订了合同从2008年12月30号到2009年12月30号，今年的8月24号公司跟我提出辞退，而我当时已经怀孕，虽然抗辩但公司仍然坚持辞退 从而认定我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安市商品展示馆 林某某 乙方：（职员） 王某某 甲和乙作为雇主和 ...
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。随后单某带工资证明到法院起诉，一审判决：用人单位开具的工资证明是雇佣关系并有单某承诺，因此不存在劳动关系。单某不服上诉，理由1.工资证明上的雇佣表述属 ：维持原判。理由：查明事实与一审一致，所判依据并无不妥。问题：工资证明和承诺书能够作为无劳动关系的证据吗？我们的维权之路在哪里？希望得到您的指点， ...
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年3月被沂源县农行招聘为马庄业务片信贷员，负责该片存取款，农户贷款以及该片的信用代办员管理工作（当时是临时工，发临时工工资），1993年9月被调到西 问题的答复意见书”中说：信用社与我不存在劳动雇佣关系。也没有与我签订相关的劳动合同等证明，我与信用社不存在劳动关系。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系 ...
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春节前），公司再次提出签订劳动合同。李其以家住的远，不能按时上下班，家里事情比较多，需要照顾等理由，要求按项目经理个人雇佣关系对待：不以公司员工的 他的雇佣并口头通知他：公司不欠其劳务费，要求其返还公司预付的备用金8800元和相关的资料。后李某跟项目负责人求情，项目负责人提出劳务费调为1500元，李某 ...
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法院要我改变被告为个人到劳动局去重新开一个不受理通知。我就去劳动局了。。劳动仲裁委员会以主题不适格为由给了不受理通知。到了法院。。法院立安了。 诉讼。雇佣关系{合同纠纷}我感觉有很多不合理的地方。。1 我和这个无照经营的的公司到底是劳动关系，还是雇佣关系{注：在我离职后打12315投诉。公司后来办执照 ...
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6；21号。在南京进入{南京XX有限公司} 进 公司时。公司口头承诺一个月内签定劳动合同。。交社保。按劳动法用 工，但我在 南京工作一个星期后 就被 劳务{雇佣}合同纠纷。我感觉有些问题 。1 我和这个在广州无照经营在南京合法注册的公司到底是劳动关系，还是雇佣关系{注：在我离职后打12315投诉。广州 ...
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