公司有劳动争议，因为加班费公司一直按照天津市最低标准发放的，一审法院判决支持两年的加班费差额，我提供证据是银行流水，工资条，但是公司只提供近两年台账，法院以证据不足以证明其主张两年之前不予支持，请问我还需要提供什么证据，上诉胜率多大？谢谢...
//www.110.com/ask/question-14359645.html-了解详情
请问与公司有劳动争议，加班基数有争议，公司只提供两年台账，要追回之前几年的加班费差额，我要提供什么证据，手头就有工资条，一审，法院仅支持近两年加班费差额工资，如果上诉需要准备什么证据，成功率多大？谢谢...
//www.110.com/ask/question-14341972.html-了解详情
我帮别人做了一批橱柜，可是那个包工头跑了电话也停机了。可我的钱还没给，怎么办啊？问题是我还得垫钱给别人啊！知道那个人叫什么身份证复印件有的，他给我发的短信息算证据吗？需要还需要提供什么才能要回我的工资呢？请问什么才是证据啊？我不认得的活人算证据吗？证人？算 ...
//www.110.com/ask/question-1986399.html-了解详情
惩治，我已经拿了劳动总裁书，但是考勤之类的证据材料他唆使主管拒绝提供，让我自己想办法，我该从哪方面入手找到仲裁需要的证明材料，还有这种情况我可以仲裁他几条事项 来都是我签单接收，但公司不盖章不承认。我是在写仲裁申请，但是证据他当面拒绝提供。还有我申请仲裁可以申请多少项像我这样的情况。现在是，工时拿不到 ...
//www.110.com/ask/question-2697649.html-了解详情
单位在劳动争议仲裁庭提供假证据，需要承担什么责任？单位不服仲裁，告上了法院，我可以反诉追究单位在劳动争议仲裁庭提供假证据的责任吗？请好心的律师帮帮忙，留下联系方式，我要找律师帮我打官司！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-125049.html-了解详情
两个月的补偿金，补偿金是按照底薪标准，但不一定能争取到，然后问我还有什么方面的异议。”后面因事情太突然，自己没有表态，只说了：“既然公司决定辞退， 如何通过法律途径维护自己的合法利益，获得那些相应的经济补偿？？需要提供什么证据？？没有太多实物证据怎么办？？如何进行劳动仲裁？ 请各位大律师支招或熟知相关 ...
//www.110.com/ask/question-2748365.html-了解详情
两个月的补偿金，补偿金是按照底薪标准，但不一定能争取到，然后问我还有什么方面的异议。”后面因事情太突然，自己没有表态，只说了：“既然公司决定辞退， 如何通过法律途径维护自己的合法利益，获得那些相应的经济补偿？？需要提供什么证据？？没有太多实物证据怎么办？？如何进行劳动仲裁？ 请各位大律师支招或熟知相关 ...
//www.110.com/ask/question-2739570.html-了解详情
支持 5 申请用人单位辞退赔偿不支持 6 申请用人单位补偿社保金额不支持 7申请用人单位违反法律法规辞退赔偿不支持 我想诉讼 诉讼状怎么写？ 我还需要提供什么证据？...
//www.110.com/ask/question-1050809.html-了解详情
通知的情况下，请问公司要补偿我多少？怎么个补偿法？ 2，入职时提供住宿，上个月突然说不提供了，请问会有补偿吗？ 3，公司上个月以业绩不达标扣除我30%的 和绩效考核标准确认，这样合理合法吗？可以要求补偿吗？ 请老师回复的详细些，谢谢了，还有我要怎么维权，找谁？需要提供什么证据或者走什么程序，再次感谢...
//www.110.com/ask/question-10011169.html-了解详情
劳动仲裁开庭时，我亲戚没有提供任何证据，但是用人单位委托人承认劳动关系，仲裁结果也确定了劳动关系，后来单位威胁我亲戚，说如果要单位补社保的话，就起诉，想问问，如果被起诉，劳动关系还需要我们自己举证吗？还有，我亲戚因为法盲，让单位忽悠写了个承诺书，说本人自愿放弃追缴社保，有什么影响吗？...
//www.110.com/ask/question-12415875.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务