证明显示"中止缴费"。经向税局了解，公司曾对我社保进行减员操作,所以我社保缴费证明刚好在减员操作那段时间打印就显示"中止缴费",但减员后第二天又办了社保增员操作（应该经专业人士指点,为了赢官司又办社保增员操作）。所以表面看我社保没中断。但有减员操作此行为能否认为 ...
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纠纷,被告为公司法人,指使门卫阻止原告上班,置原告无法上班 。然后对原告社保进行减员操作(不帮原告买社保).后在专业人士指导下,为了赢得与原员的官司.又将原告社保增员操作，继续帮原告买社保。在庭审中以一直未中断为原告买社保为由，表明没解除原告的劳动关系。是原告自己旷工 ...
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我已经申请了劳动仲裁，下个月3号就要开庭仲裁了，公司提交的答辩状里面，说我利用职位之便恶意套现，至使公司蒙受了损失，请问这种情况，在开庭的时候我该如何回答信用卡套现这个问题，我怕回答的不好会影响仲裁结果，希望你们专业人士可以给我提供一下指导意见，谢谢...
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想要公司负责，但是就这样被半逼迫的离开实在是委屈，除了不续签时候可以拿到劳动法规定的满一年补一个月工资这块补偿外，想请问各位法律专业人士，我还能做些什么，万分感谢！...
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入职时签合同的公司，后期未经本人知道的情况下，保险缴纳的公司发生改变。针对以上情况，请问如何更好的最大化的维护我的利益呢，请专业人士指教，不甚感激。...
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仲裁后公司还是不给钱，后我申请了强制执行，法院查封账户，但账户里没钱，（钱一般都存老板私人账户），现在我该怎么办呢，能申请查封公司财产么，请专业人士指点...
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怎么做才能保证能合法入职一下一家公司呢？是否需要求助劳动监察大队或者劳保局？ 还有，像我这样的情况，可以要求其他的补偿吗？ 希望能够得到专业人士稍微详细些的答复...
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在原公司已经申请离职，暂时未审批。公司突然要求签一份保密协议，内容如下，请专业人士提供宝贵意见。这样的协议是否合理？ 保密协议 甲方：中山市XXXX电器有限公司 乙方： 甲、乙 ...
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年，加入该公司有3年4个月，一直都在南昌城市上班，对于公司倒逼员工辞退的行为，希望能得到专业人士的意见和指导。公司还有个异常情况：2015年4月份，缴纳社保基数是足额缴纳，但2016年10月强行降到南昌当地最低社保基数，公积金基数依旧保持不变。 现在8月30日，公司 ...
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）算不算违反劳动法，或者说，我应当默认为签的是无固定期限合同。 谢谢回答！申请劳动仲裁是肯定的，因为最终是需要劳动仲裁结果才有效力的，我就是想在仲裁之前问一下专业人士，胜算的概率有多大，因为仲裁需要时间和精力的，我这种情况劣势在于没签合同时间已经超过一年的追诉 ...
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