去签了份合同，但是没有章，说等章下来了再给我们一份，过了试用期问了保险的事情，都说交了，今年3月份我去了社保处咨询，二月份开始才交保险，我老婆六 我说话，转来转去，最后说你这因为生产的事情，在妇产科影响很严重，要求我尽快把费用交清，说先停职我一个礼拜，随后我把费用补上了，过了一个礼拜，再去找院长，院长 ...
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其实这是公司变相希望我主动离职的方式。（背后真实的理由是人际关系上的，就不细说了。） 我希望公司开掉我给到赔偿。但我们的劳动合同里有一条，“乙方每年未完成双方约定的工作量、或者未达到工作质量标准的，导致年度考核不合格，造成甲方损失严重的，甲方可以随时解除合同不赔偿。”这句 ...
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我走，我不走就在旁边骂我，就这样磕碰得过了一天，第二天单位人事又打电话给我，说我们这边一个合作拉货的老板（和单位老板是朋友）打电话去说情的，说我工作不错 月18日去医院做了引产手术，可做完手术真的很后悔，一直在自责，我也不知道是不是受这些遭遇影响到的心情，每天都在泪水中度过，现在是我的流产假期间，4个 ...
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那是我自己觉得，但并未就我工作质量的问题举证，工作到现在也并未给公司造成严重损失，也并未觉得自己犯了严重的过错，包括公司给力理由也实在让我 正式员工一样要求实习生，那实习生为什么就享受不到正常劳动者的法律保护。类似的问题现实生活中有很多，我们这样的群体应该如何维权？这样问题是否可以请求新闻媒体的帮助？ ...
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年4月16日，单位在没有提前30日以书面形式通知我的前提下把我辞退了，理由是我违反公司规章制度给公司带来严重的恶劣影响，可是我没有违反公司的规章制度， 签订了无固定期限合同，2014年8月1日合同生效，合同上写了双休，工资2200一个月，但是我们口头协议，每周周末单休，工资拿到手2500，社保不用我们 ...
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你好，我想问一下我老公店里有个员工要预支工资但是在老板不在店也没有经过同意的情况下私自让客人付的钱转他账上，然后我们对他进行了罚款，他不同意，因为我是做淘宝直播的，然后他就来我直播间捣乱，污蔑我老公欠钱不还，说是老赖，因为我们这是卖买平台，这已经对我构成了严重的影响，我该怎么做...
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所以自学动作稍慢，然后领导在会议上提出批评，并说我可以选择，要么自学，要么放弃工作，这已经在威胁我了。然后在12月25日的时候，我们网站因为违规操作被总部关闭整改 领导一直打电话骚扰，我不接，领导就打到我家里，问地址，还通过各种途径查找我老公姓名、工作地址、住址等信息，已经给我的生活带来了严重的影响。...
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