我是一家区直属医院的正式在编医生，医院的性质是差额拨款的全民事业单位，我属于未与单位签劳动合同的正式录用在编人员。今年2月我由于个人原因向医院提出书面辞职，医院以科室人手不足为由不批准我的辞职申请，拒绝为我开离职 ...
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区、镇文件明确规定服务站人员由服务中心审查、卫生局审核批准、服务中心聘任并签合同，建立乡村医生档案。工资由服务中心按月考核发放。 1984年省卫生厅 案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此 ...
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我于2004年8月应聘到某事业单位上班，按一年一签的合同续约，到08年新劳动合同法出来之后，签订新合同，合同为工程合同，以工程工作减少而确定我们合同 同事都在读书的前提下，不同意我读书，是否算不平等对待员工，并且工程合同快到期，有提前刁难员工辞职的嫌疑。 3、同事于2008年5月，自己提出辞职，单位是 ...
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我于2004年8月应聘到某事业单位上班，按一年一签的合同续约，到08年新劳动合同法出来之后，签订新合 同，合同为工程合同，以工程工作减少而确定我们 同事都在读书的前提下，不同意我读书，是否算不平等对待员工，并且工程合同快到期，有提前 刁难员工辞职的嫌疑。 3、同事于2008年5月，自己提出辞职，单位是 ...
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本人是在编事业单位职工，于12月7日首次递交辞职申请给单位，用人单位同意解除合同关系，并签订解除协议及填写辞职审批表。但上级部门说辞职审批表不符合最新要求 。新的审批表于12月22日递交，但并没和用人单位重新签合同解除协议(仍是7日那份)。合同是今年1月签的，3年期。现有以下问题： 1． 上级部门说了 ...
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问题，我的爱人是个医生，今年已研究生毕业，在一家医院工作，已和医院签了《事业单位聘用合同》，合同期是2年。现在这家医院要对她进行住院医培训，医生的培训期是 工作时算起，乙方必须在甲方服务满5年（60个月）。乙方辞职、离职，或因违反事业单位聘用合同被提前解聘，导致无法在甲方服务满五年的，应赔偿甲方支付的 ...
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我一朋友在一事业单位打工13年，今年4月他以单位没签劳动合同，没有按规定参加社保向单位辞职！但是单位不接受他的辞职报告，安排人帮他重新写的自愿辞职书，然后让他签的字！在让他签字前说了很多承诺，说是不会亏待他，该补的都会补！在连哄带骗之下我朋友在辞职报告上签 ...
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问题，我的爱人是个医生，今年已研究生毕业，在一家医院工作，已和医院签了《事业单位聘用合同》，合同期是2年。现在这家医院要对她进行住院医培训，医生的培训期是 工作时算起，乙方必须在甲方服务满5年（60个月）。乙方辞职、离职，或因违反事业单位聘用合同被提前解聘，导致无法在甲方服务满五年的，应赔偿甲方支付的 ...
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1年，第三份为无固定期限合同；今年由于单位的上级主管部门发生变更，我们隶属于新的企业，同时我们单位也变成了事业单位，单位领导是法人，所以今年春天与我们 现在的个人应缴纳保险部分，不过，在我的最后一份合同中双方并没有关于保险的任何约定条款，只说若主动辞职让我赔偿任职期间的全部培训费用。 4. 我的疑问： ...
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我是事业编制人员，今年8月份入职，约定试用期1年，单位拟送我今年下半年去外院规培（也就是培训），但是我计划于明年3月份参加全国的博士生考试，如果录取的话想中断规培辞职，院方可能之后会给我签一个补充的合同会注明最低服务年限及违约赔付相关事宜。但是事业编协议上写如果考取高等院校或者在试用期内 ...
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