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月后就职医院通知不同意暂停培训,考虑到之前的合同所写,就提出了自动离职,单位未同意,就向院长提出请假(由于之前已离开工作地点,都是电话联系),至此 以后去查询发现,并个人进行了补缴),半个月后单位电话通知要求办理离职手续,到单位单位要求赔偿违约金包括:1.退回请假期间的工资及福利待遇(因为当时请假的 ...
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我是2015应届毕业的研究生,今年同时考上烟台某区教师和某区机关事业单位,我先与某区教育局签了应聘合约,还未曾上岗我便提出辞职,又选择了某区机关事业单位,某区教育局便以违约为由,并以扣押档案相要挟收取了我5万元“违约金”,我才得以被新单位录用。 我想用法律手段讨要回被 ...
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我跟一所事业单位签署了就业合同,合同时间是3年,于07年7月1日签的,后来在08年1月的时候重新签了一份,时间也是3年。现在 ,企业组织了岗前培训和考试,但是都是我们自己出钱上的辅导班和参加考试,问这种情况企业收违约金算不算不合理。 如果不合理的话,我坚持致辞,企业私自扣留我的户口以及档案,我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-616.html-了解详情
人才交流中心。和医院只在刚毕业时签订了学校的第三方协议,上面没有约定服务年限和违约金,也没有签订任何形式的其他协议和合同。现在我提出辞职,医院说按照医院规定要服务满5年,不满5年每年要缴纳2万元违约金。请问事业单位人员受不受劳动法保护?我要辞职应该怎么办? 麻烦专业律师详细解答,急!万分 ...
//www.110.com/ask/question-1716586.html-了解详情
没差一年缴纳培训费10000元整。2011年7月我到单位报到,2012年3月签订重庆市事业单位聘用合同,合同约定服务期限三年(2011.8.1——2014.7 工作,现在我打算辞职,需要请教几个问题: 1.我和单位约定的服务期应该几年?或者说服务期以就业协议还是聘用合同为准? 2.就业协议约定的培训费 ...
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没有签三方以及合同,直接送我们去另事业单位培训(培训有发票证据),培训半个月后回单位,发现单位条件不好,如果我离开要交培训费和违约金吗,三方还在单位那里,我和 (我没有签字,学校也没有盖章),是不是无效,那我拿回学校重新补办三方需要单位开具解约说明吗(关键是我没有任何合同)。谢谢您的回复了,急急急!...
//www.110.com/ask/question-8010011.html-了解详情
2010年本科毕业我就业于一家事业单位,属于事业编制,当时签订协议上说让我在本单位工作8年,2012年我停薪留职考研走了,期间保险我自己交的,工资没有,住房公积金停掉了,15年毕业我想去另外一家医院,但是原单位不放,我交了辞职信,但是他们不受理,让我拿5万元违约金,我想了解一下,该怎么办?...
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签订工作时说可以,现在发现根本就不行),于是我提出了辞职申请,可是单位要我赔偿违约金3000元,归还入职时的安家费2000元,以及说我原来的工资每个月多发 元(我被他们安排至贵阳学习,就只是他们和人家联系了一下,不属于培训,单位给发了基本工资和野外补贴,现在他们要求把发的野外补贴给交出来,最开始说是 ...
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我今年7月硕士毕业,就职一家事业单位,签了五年劳动合同,约定“提前一年辞职就缴纳一万元违约金”(也就是说,提前五年辞职要交五万元)。 年底了, ,有了干部身份,可以自由调档,免得成为死档案” 意见不统一啊,眼看就要到试用期了,单位催着转正定级,该怎么办哦! (注:中途参加了一个培训,派到外地去参加的, ...
//www.110.com/ask/question-762661.html-了解详情
事业单位签订合同,五年内不得考取事业编,合同制。我现在没有编制,就是临时合同工,工资1000多,交五险。如果我五年内考上了,单位能放走吗?我算违约吗?需要赔偿违约金多少?...
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