4.2违纪辞退 4.2.1员工严重违反公司规章制度，依公司《职工违反企业规章制度处理规定》办理。由其所在单位将处理意见提交公司，在获得批复后，可作违纪 违约金有：①违反服务期的违约金：累计工作1年以上3年以下的交违约金3万元；累计工作 3年以上5万元。②违反竞业限制违约金：3万。③违反保密约定违约金 ...
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辞职法律责任 （一）凡辞职的教师，若与学校另签有工作协议、聘用合同或培训合同，且在合同有效期内的，均需按合同约定支付相应违约金。满服务年限申请调离、辞职 、特殊工种的； （四）从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的； （五）经司法或行政机关决定或批准，正在接受审查、尚未结案的； （ ...
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内，并无第二十四条规定的情况下，要求解除本合同的，应当赔偿甲方为培训乙方所支出的相关相关费用（具体数字-6W+），并承担违约金。 第一条合同期5年 第二 ，将来对外销售讲座可能会租用场地、外聘讲师）中旁听。 3、合同中已有保密条例和禁业条例 求问： 1、我提前30天书面申请离职，也要赔偿培训费+违约金 ...
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（工程师）绩效工作考核表》作为考核依据，同时签订了保密协议作为劳动合同附件。申请人按合同要求，投入到紧张的技术开发之中，连5.1假期都没有休息。 支付申请人补偿金计：25000元 三、 被诉人应支付申请人违约金：50000元 四、 被诉人应向申请人结算某两项新产品效益奖。 请问这样的情况能否要回被拖欠 ...
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近日我向公司提出辞职，公司领导告诉我：我不得从事同行业同类型的工作，因为公司有保密协议，有竞业限制。事后我查看了劳动合同，合同里确实有不竞争 ，这种做法是否合法？ 5、合同还规定，如果违反不竞争约定，必须与新的用人单位解除劳动关系，并且赔偿其10万元违约金。协议的补偿与赔偿标准明显有违公平原则。这种 ...
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同意，可以续订劳动合同。 九、 违反劳动合同的责任 甲乙双方一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金1000（壹仟）元。 十、 劳动争议处理 诉讼。 十一、 其 他 第一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一） 保密合同 （二） 同业竞争限制合同 （三） ...
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我在一个课外补习班当老师，签了一年半的合同，没有接受过培训，也没有明确约定服务期期限，没有签服务期协议，合同中有保密和敬业限制规定3年，在合同中却有一条服务期约定：在合同期内不许辞职，辞职的话要赔偿违约金45万。 （1）公司两个月没发工资，我现在想 ...
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费用。在工作的第二个月开始每个月扣除工资20%直至扣满两个月为止。公司的说法是扣保密金和人员流动金。 第六个月签劳动合同，合同期三年。最近离职人员较多，公司出了新规定，离职需提前两个月提申请，扣除一个月工资作为违约金，扣除所有培训费用。签协议的培训只有8000的一个，后期还有几次没有签协议， ...
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在一家很小的私营企业工作一年半，无合同无保险，只有一个“商业和技术秘密保密和竞业限制协议”协议中规定我必须提前六个月辞职，否则违约金五万，这都合理 ，应该什么时候给？如果我要求赔偿双倍工资，在山东潍坊胜算有多大，那个协议可以成为劳动关系的证据吗，只有这一个证据行不行，怎么证明我在这干多长时间呢，双 ...
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