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公司外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗?...
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按照收购这家单位的总公司工资标准执行。就社会招工这部份人待遇不变。问?社会招工这部份人可以要求和在单位上工作的人员享受同工同酬吗?劳动合同是否还有效?公司体制改变后劳动合同需要重新签订吗?...
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2010年3月底到公司上班,签订了两年的劳动合同合同到2012.3.27号到期,合同到期后,由于公司产品别家公司收购公司一直拖着不续签合同也不说终止劳动关系,若公司让我去收购我们产品的公司上班,我不愿意去,算自动离职吗?如果不去,公司补偿该如何补偿?...
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我是一个孕妇,恰巧在怀孕期间单位其他公司收购(与现公司劳动合同未到期)。请问在收购以后我会公司辞退吗?如果辞退,该行为是否违法,我申请劳动仲裁可以得到相应赔偿吗...
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我2009年与一分公司签了5年劳动合同,现其总公司宣布破产,我们分公司另一公司收购,我们将与原公司签终止劳动合同书,与新公司另签劳动合同,但新公司不再与年满50岁的员工续签,我们年满50解聘,请问这合法吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-966880.html-了解详情
您好,原公司公司收购,原公司把之前欠缴员工的工资确认函发给新公司,落款6.30日加盖公章的复印件,6.30才与员工说解除劳动合同协议而且是6. 协议延期办理,如果我7.2日下午再不签协议,就再也不要找他,也不要找之前公司领导,也再也不要进入工作区。后来害怕牵连同事还是签字了。后期如迟迟没盖章拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-15859138.html-了解详情
我现在在这公司做了7年,现在公司已经另已经公司收购了。我们和新公司劳动合同工龄算是否延续,是不是算是签了8年?...
//www.110.com/ask/question-3109055.html-了解详情
07年进入A公司,2010年A公司下我所在的部门B公司收购,当时没有对我们进行赔偿,也没有发过退工单。仅与B公司签订了一份从10年5月起的劳动合同。 如今B公司因业务发展的变化,要裁掉我们整个部门,并且未能提前30日通知。 现在他们只同意给予2个 ...
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我签订劳动合同,当时年纪小,也不懂劳动法,所以也就没在意劳动合同的事。2004年,单位当时的吉林市精细化学品厂收购,单位的名称换成什么我也忘了。2005年5月,单位又中石油接管,改名为吉林市吉化公司香兰素厂,即使中石油接管,但是当时也没给我们缴纳三险,知道2008年一月一日 ...
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单位的一个业务部门其他公司全员收购后,员工的劳动合同怎么办?客户的合同怎么转移?...
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