去车间工作，待遇可能要调低。我是个厨师，到车间又能做什么?我也不想放弃厨师这门手艺。公司这样做，明摆着就是变相换工种，让我自己主动提出辞职。如果我不下车间做普通工人，算旷工处理 问题补充: 还有几个疑问需要大家帮忙： 1.当时公司提出签10个月补偿协议的意思是叫我签了就可以回家，公司这样的举动 ...
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。我也没跟公司签订什么一年必须保证完成多少销售额，否则要扣除多少相应的基本工资之类的协议，事后回想其实公司早就做好了扣钱的铺垫，只是他还需要用你这些所谓 能得到大连本市有责任心和正义感的法律界人士真心的帮助，本人虽然没有太多的经济能力能给予你们较高的报酬支付，但是在你向我伸出你真诚热情的援助之手时，我 ...
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工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但是自从2010年端午节开始公司只支付了包括2010端午节在内的、 中秋节、国庆节和2011年元旦节、清明节、劳动节 ，因单位没按规定缴纳社保的，劳动者可立即解除劳动关系，单位应给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
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） 企业解除劳动合同的理由如下（面谈提及）： 1， 本人不适合公司发展的需求，故需要解除劳动关系。但实际上，从本人11年9月入职后，公司 企业对18000的金额定义为：此款项包括因劳动报酬，社会保险，福利，离职经济补偿或者赔偿金和商业保密发生的一切款项等。此处对于18000的理解本人只认为包含赔偿金 ...
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下发专案,告知我被辞退.理由为不适合此份工作.因为是胡乱编造的理由,所以我不服此决定,要求公司给予补偿,但公司拒绝补偿.且要求我立即办理离职手续并搬离 双倍,即1800元； 4.要求公司补买社会保险金3个月. 提问: 1.以上要求有可能会赔偿到吗? 2.开庭那一天我需要做些什么准备? 3.法院有多大 ...
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月签署3年期劳动合同。上周这家公司的人事部通知不再续签劳动合同，并提出给予工龄补偿金，但只计算最近的这个3年工龄，前面的4年工龄不予补偿，即只给予3个月 月时间，人事部门在坚持3年工龄的前提下催着办理这些手续，需要本人签字认可，如果不签字会不会有什么影响？担心剩下的1个月会不断被穿小鞋和挑刺，应该怎样 ...
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不顺利，是因为对方做假证据，我不服，另外还有几点需要补充的，所以仲裁员又拖延到8月26日再次开庭。前提是公司和我的劳动合同只有2007-2010年的，之后就没有过合同 我到现在没打开看，我等着让法官看吧，我不知道他们又想污蔑我什么。我的诉求是他们应该给予我经济赔偿。您能帮帮我吗？我应该怎么做？ 谢谢！...
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我的劳动合动明确岗位职责是---加盟店铺的图纸设计。上岗后公司口头告知，因公司无监理，需要我暂代监理的职位，除了与客户自己找的装修公司交图后，还 哪些做的不合理的事项，认为是我失职造成的，我已经解释，施工方不按照图纸施工跟我有什么关系，又不是图纸有问题，你可以追究我的职责，因为这件事之后我才了解到监理 ...
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或调整乙方的工作岗位，乙方同意安排。甲方根据乙方的工作岗位，支付对应岗位的薪资。 2、公司与本人协商离职，给予N+1补偿。本人不同意离职。 3、公司发出 想到的理由。想问下这起纠纷胜诉的可能性有多大，原因是什么？如果胜诉可能性较大，本人需要准备哪些资料来应对？谢谢 PS:如果得到赔偿的可能性不大，就和 ...
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其间业务员甲的父亲患了晚期癌症需要金钱精神上的照顾！甲向公司请假和提出收工资的事！但公司给出你结果是：甲的父亲还没死不给予请假和借钱要求。这么 也没把欠条还给我们！现在还说我们欠他！世上还有这么黑的公司！我们都不知道什么法律可以惩治这黑心公司！迷惘…请给点意见！万分感谢！我们可不可以反起诉公司诈骗罪？...
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