等]。由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 ==========分割线========= 仅仅只有一个月的基本工资 另外,关于我赔偿公司多少钱款的问题,合同上并没有写.也没有一个概数. 请问这个保密协议真的合法有效吗?如果我跳槽了去告我,要赔偿他多少钱? ...
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银员 这是一家私营责任有限公司的网吧 应聘时候只要填一下应聘登记表但没有合同之类的东西 关于工资。上班时间，休息，福利，都是依口头形式告知。 这个网吧的底薪是1300 就说那我要么就等1月7号满一个月再辞工吧 请你们顺便告诉我关于私营责任有限公司的一些辞工规定？还有像他们那样的问题 算不算是强制行的？ ...
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由来：本人于2006年5月底进入目前这家公司（注册地址在南坪的一私人公司，主业是关于道路桥梁方面）。进来时规定是采用年薪制，公司根据情况每年给员工一封聘用书，聘用 聘用书以及一封盖了公司公章的员工手册（我还不知道这个有没有法律效力，只是觉得有用，里面有详细的关于员工薪酬支付的规定，就一直保留了下来）。...
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我们签订的合同条款问题,我们是零售企业,我们签订的合同条款中关于工作地点和岗位有以下两条: 1、甲方根据销售行业和连锁经营的工作性质,聘乙方在 A 工作范围内工作地点变动或能力范围内岗位职务变动的安排。 请问律师:第一条,关于工作地点全国范围内调动,此条条款是否有法律效力,现在公司变相要炒人,调动员工 ...
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关于劳动时间的说明是说每周劳动时间不得超过40小时 超过40小时不满45小时的可以向上级提出 上级勒令改变 是否依然有效 另关于劳动酬劳的发放时间 是否有明确的条文问题的关键是我们每周工作44小时是否符合国家相关法规的规定？ 我们企业是合资企业...
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您好，我的问题是关于克扣工资方面的，暑假刚的时候，去了一间公司暑期兼职当摄影助理，然后是包吃包住，所以我工作期间全程在公司接受安排，然后工作是关于夏令营的，七天一期，等一期结束后，我申请了离职，然后一开始说是120一天的，但是离职后，又说因为下雨mei工作的时间没有工资，只有50补贴，还要扣除水电费 ...
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你好，我有几个关于劳动保障的问题要咨询。 我先简单说明一下情况。我在2020年12月份入职了一家私人企业，一直工作到现在。公司管理者说试用期三个月工资为 和公司管理者的微信聊天记录，不知道这样是否能通过劳动仲裁获得相应的赔偿？ 4、我在关于证据和辞职过程中，还有什么需要做的？或者有什么需要注意的地方？...
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关于劳资纠纷 1.本人于2019年进入B公司，时下B公司与A公司属于同一老板或实际受益人a，9月由与公司架构调整，AB公司进行合并AB公司与员工签订了 以A公司名义全部予以辞退，并删除了所有与公司相关的包括考勤平台之类的东西。 2.关于个人工伤：因为C公司组织的团建活动中造成脚踝撕脱性骨折，报了保险， ...
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外受了一次伤，当时并不是工作期间，但是公司表示对第二次受伤一点责任也不会负，关于赔偿协议，也有很多猫腻，现在我亲人住院了，并至今为止欠下了好几万的住院费，但是关于公司给的赔偿协议又不敢签，因为太多猫腻了，比如签了那份协议，就直接解除了劳动合同协议，但是伤残鉴定也没有做，请问我具体 ...
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关于拖欠农民工工资！公司已经拖欠了14个月工资！现在公司员工已经闹到劳动局 但是结果是到劳动局只有拖延时间没有什么结果。现在关于我身上有4万块钱的备用金！可不可以不还给公司。因为公司拖欠我们的工资时间太长了。...
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