劳务派遣公司给我发放工资和缴纳社会保险。 因为事业单位和本人都不认识这样的劳务派遣公司，就没有签订合同开始上班，从2013年11月26号一直到2014年10月。2014年10月我找到一家劳务派遣公司（青俊缘）然后签订了劳动合同，合同期限2年，起始于2014年11月1号。 合同签订之后本人 ...
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争取我合法权利的最大化如何维权？我们手上没有劳动合同，九年签过多次合同，但都没有派遣甲方的签字盖章没有起止日期，两份合同都在派遣公司，工作期间派遣公司名字变过两次，但我们的工作岗位和收入没变，社保也从2007年交到2013年9月份，合同终止证明写有2009年3月1日签订的3年期限劳动合同2013 ...
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签了劳动派遣合同。我听说明年1月1日国家要执行新的劳动合同法，听说对劳动派遣工做制度做了修改，对我们这些派遣工很有利，福利待遇，工资都要和正式工同工同酬了。同我终于明白为什么派遣公司和用工单位要我们提前签合同了。合同是两年的。请问到时候要是有劳动方面的纠纷时，会参照新的劳动合同法还是老的 ...
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我在A公司任职两年，最近因为一些纠纷被A公司开除，开除原因非常复杂我已经不想再追究了，但是我仔细阅读我的劳动合同后发现，与我签订劳动合同的 向劳动仲裁员申请劳动仲裁，要求A公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称，我系B公司派遣到A公司，并向劳动局提供了一份两公司之间的 ...
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，于2010.8月19日真正入职的，于2010.12月中旬签订2年劳动合同，但是是由派遣公司签订。于2011年11.19日离职。离职原因，本人从事早教老师行业 另外我可以追究怎么样的赔偿？我现在涉及的很复杂，有公司和劳务派遣公司在里面。其实是和公司有劳务纠纷。还希望专家能帮帮我的忙！谢谢了！如果15天 ...
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8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理此事， 此谢谢所有回答的律师! 问题补充： 第三方公司和我公司签订的是劳务派遣合同，但是我公司不具备劳动派遣资格，且第三方给我公司的钱是13000，我到手只有4200， ...
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马上到期了，用人单位以我一次技能考试成绩不合格为由将我退回劳务派遣公司，由劳务派遣公司与我解除劳动合同。现有几个问题想咨询一下：1，本人有续签意向，对方不与我续签，能否得到经济补偿，且对方未提前通知，只是合同到期前两天才口头告知，能否得到代通金补偿 2，用人单位每年年底都会发年终奖， ...
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我的工作经历：96年我在一家医院做临时工，98年正式与医院签订合同成为医院的一名合同制员工。2004年6月因医院规避风险以连续工作八年为理由（ 1月，新的劳动法实施，医院又把我们与劳务派遣公司签订了两年的劳动合同。2010年合同期满后又换了另一家劳务派遣公司连续工作至2013年12月。2014年1月， ...
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又更换了派遣合作公司把我的劳动合同改为1年制签约，过了4年银行又更换了派遣合作公司，劳动合同还是2年制签约。就这样我一直在银行干了15年。现银行想要辞退我，把我的劳动合同改为劳务派遣合同以1年制签约，也就是说以前我在银行算是有编制的临时工能享受银行的各种福利待遇，现改为无 ...
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.合同为派遣合同,合同上薪资与实际不符合,社保也不在本地交而是在外地交.我要求合同上薪资要与实际相符,同时社保要按实际薪资交在南昌本地.因这2个条件都是符合劳动合同法和劳务派遣暂行规定,公司合同违背了劳动合同法和劳务派遣暂行规定,难道我合法要求都不行,一定要签这份违法的合同?公司 ...
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