了休假。因为公司一直没有交社保，所以就向公司申请把公司该缴纳的社保补给我们，我自己去补交上，但是得到公司的回应是，得按照淮安的社保标准，还说淮安不缴纳医保，我在公司工作的记录都有，现在大老板还让南京分公司的老板开除我们，这样的情况我们该怎样维权？...
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新公司用现金一次性支付方式解决以前遗留的问题。公司支付的金额仅为公司承担的部分。公司支付部分的金额：养老金3000*21%=630元，医保3000*6%=180元，工伤3000*0.5%=15元，公积金3000*7%=210元，四项合计630+180+15+210=1035元，4个月合计金额为 ...
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这期间公司在未通知我本人的情况下，单方面终止了我的社保、医保及住房公积金的缴纳，也未支付基本工资。请问公司这种做法合不合理？我要申请劳动仲裁应该争取那些补偿?...
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之前被扣取的1000元押金，本人提供的证据如下：2012年01月的医保、社保缴纳明细单、2012年01月的货物出库清单、客户货物验收清单、客户售后 提供了一份伪造的劳动合同，以此作为存在争议，直接让本人去仲裁委员会申请仲裁；本人申请仲裁委员会予以鉴定劳动合同中的签名笔迹之真伪，却被告知仲裁委员会无法 ...
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我父亲早年是动迁办员工，多年前动迁办和我父亲说不用来上班，每月给开350元工资，是当时工资的一半，当时并未签署什么书面协议，也无录音证明之类的。这么多年来一直每月开350元，社保医保仍旧由动迁办缴纳，请问可以申请劳动仲裁要求动迁办补回我父亲多年来少开的工资吗？...
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我于2019年8月28号入职了一家教育机构，实习期三个月，实习期间没有为我缴纳医保，社保。实习期间，学生，同时评价不错。实习接近四个月，公司仍然没有与我签订 大公司对我进行考核。现在机构以我没有通过考核为由，将我开除，请问我该应该收集哪些材料去申请劳动仲裁？我的对象是目前的这家教育机构还是那家大公司？...
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待遇的文件，3年合同到期后院里没有再和我续签其他合同，现在院里没有按合同给我缴纳社保医保等保障，工资也没有按卫生局文件执行，院领导权利大于法律，不给我们休年假和 求决，官官相互，卫生局受理后2个月的处理意见并没有回答我的信访问题，我想申请复查，可以找律师代写吗，我该怎样做才能得到解决，请求援助，谢谢...
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签订劳动合同，是否应认定无固定期限劳动关系。在社保系统能查询到历年单位为我缴纳社保医保的记录，是否可以作为认定双方存在劳动关系的证据。公司准备解雇我，请问我 经济补偿，我应该通过什么方式主张自己的权利，公司除了应给予我经济补偿，是否还应为我开具解除劳动关系的证明，以方便我用于向社保部门申请失业补助金。...
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月份，然后今天辞职，我想可以马上离职，用人单位因工作人员不够。不予允许立刻离职，要求我按程序走。既明天签离职申请，30天后离职。 用人单位在3月尾与我建立劳动关系和签订劳动合同以来。从未为我缴纳社保及医保。 但我已不想在这里工作了，所以想知道在这种情况下 ...
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到16年5月 劳动合同到期 然后公司没有给签订劳动合同 截至17年2月初提交书面离职申请 3月初办理离职手续 工作期间公司没有缴纳社保和医保 甚至16年5月开始至离职没有签订劳动合同 现在是4月初 向公司要工资 公司以没钱为理由不发工资 我应该怎么办？ 我可以要求 ...
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