小时，部分员工超过50-60小时。 4、公司对加班员工不付加班工资.还强制加班，无故对不加班者进行处罚(公司讲可以调休,但是:我们根本就没机会调休 合法又违反了劳动法哪些条例.请根据以上问题详细解答.谢谢了!!! 问题补充： 我已经向劳动局递交了劳动仲裁申请表,他们让我等,说要六十天.还说我的面试记录 ...
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在这家公司上班。2001年开始公司帮我们缴养老保险等五险，没有缴住房公积金，而且缴费均以当地最低工资标准为基数（800元）进行缴纳，远低于我当时的 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...”“第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； ...
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计算应该得多少？而且现在经济补偿金还没给我。还有公司于2003年8月份才开始帮我交养老保险，之前我于2007年自己补交了8年加3个月，一共花了15000左右，现在我失业了，我想要单位把我自己补交的那些经费给我？我应该怎么办呢？程序如何进行？...
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26与公司签订劳动合同，到8.29工作满三个月，公司也一直没有交纳保险，公司以改变运营模式不需要那么多员工而进行裁员，只赔偿一周的工资，由于我不懂劳动法相关 想咨询，这张纸具有法律效应吗？我签了这个文件还能要求公司按照劳动法赔偿吗？还可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权吗？...
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作到2011年9月份离职。工作近两年，期间原公司并未与我签订劳动合同，未支付任何社会、养老保险，也未进行过任何形式的培训。 2012年3月，我与 。被告于2012年2月份实际支付。 2013年3月份，原公司又向当地仲裁委提出申请，申请我应向原公司支付违约金10万元。2013年5月2日，仲裁委裁定认为 ...
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日至2010年2月6日被安排在四川福润肉类食品有限公司（雨润集团的分公司）进行了为期两个月的试用期。于2010年2月27正式到重庆百发肉类加工有限公司上班。 与我签订书面的劳动合同，期间我问过为什么不签，公司说由于开业事情多久一直没有给我签，也没有给我买保险等.其间一直没有让我写转正报告，但是从2月份 ...
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。2014年5月24号7点开始上班时间被公司领班《蔡某》指派与公司另外两位同事进行高空放电缆作业。也没向我们3人提供高空作业安全带。也就是在单位施工 人来送我一块去了吴中区人民医院。最终被诊断为左脚跟骨骨折，希望公司根据《工伤保险条例》的规定并依法认定为工伤。 单位名称 工伤职工： 年 月 日公司让我 ...
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需要进行工作调整(门店内岗位调整、门店间调整),调整时乙方必须先服从.有意见,在到岗后再协商调整,乙方拒不服从调整的,甲方有权按旷工处理. 现已为公司 工资的依据.基本工资以外的工资作为加班工资,按月计发,如果去申请劳动仲裁,请问经济补偿我该向公司索取多少?问题是给我的经济补偿金只有两万，我觉得有落差...
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2015年11月入职xxxx，劳动合同签订到期日为2018年12月，目前在职。公司现拖欠2018年5-8月工资，5-8月社保医保，4-8月住房公积金 现准备向当地劳动监察大队反应情况，要求公司支付拖欠工资，保险。及拖欠工资赔偿金。请问本人可以要求多少赔偿金？及需要提供什么材料？在职期间是否可以进行上述 ...
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公司的子公司签订的劳动合同，职位是司机，2011年7月子公司被现在的总公司合并并重新签订了劳动合同，并买了保险。2012年9月4日我被人事叫去以公司多一 我送人去机场严重失职延误航班造成机票损失5196元，要进行赔偿；3、我属主动申请离职，并在离职前与公司已结清工资、社保、休假工资、补助等所有款项； ...
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