从本案看，①郑某主张加班费，应承担举证责任，但郑某没有任何证据，也没有办法证明某宾馆不提供加班事实的证据，仅凭郑某单方面的口头之辞就认定加班的事实 人员按规定时间自行交接班的，如何认定加班的事实？③作为一名保安，在没有兼任其他工作任务的情况下，每天加班4小时，而且每个月都加班28天（郑某说是“经常”， ...
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公司通知，认为我不适应该岗位工作，已经找到更合适的人员（这句话她后来矢口否认，我没有证据），让我离职，并劝说我主动辞职，并说领导安排想当天就办理完手续。 是否属实，我否认其真实性。现在事情就到这个情况，我在等礼拜一上班看消息。同时我想提一条，公司并未为我办理缴纳任何社会保险之类的东西。我想知道这件事， ...
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本人08年11月份到现在的公司，签署了一个试用合同，专正后就没有在签署合同，请问这种情况下我辞职，能否得到补偿？ 2、公司开始说有保险（四险），但 ，业务来往邮件，在线聊天记录等这些可否作为证据？ 5、公司发工资时，从来不发公司条，也做任何说明? 这个是否违规？有没有对个人的补偿？ 谢谢！谢谢两位律师 ...
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。结果我等了一个星期，违章只处理了几条。打电话给他问什么情况，他老是一直拖，我想报警，然后问了下派出所的朋友，说给我的身份证复印件是假的，他的名片也是 他就一拖再拖不帮我处理，现在在打他电话已经不接了，请问这种情况我该怎么办。报警有用吗，我能联系他的只有一个手机号，并且没有任何证据能证明我给他一万元。...
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解除我的劳动合同显然不符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条。我这种情况是不是被公司违法解除劳动合同？ 二、拖欠工资。我工作期间开过一张收入证明 。我有证明我劳动关系的证据——我经手的公司文件、收入证明、名片等。如果我申请劳动仲裁，申请未签劳动合同的双倍工资，显然是没有任何问题的。只是能否主张5000 ...
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我要被辞退和辞退原因闹得全公司皆知，并早对我个人有所成见，难免再次暗下黑手给我乱扣帽子，让我没有任何保障无法继续留下；第二条我认为我并没有出现他所说的 同事那里了解到的，而且领导早在知道我生病住院后就生出这个想法了，而且是我的那个领导直接和我这个同事聊天时说的，但他没留下证据。 现在的情形就等于是要逼 ...
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了 家里都揭不开锅了 当时我们进入这家公司只有口头约定 未签署任何落在纸面上的文字 现在公司通知“放假” 工资也不结算 且公司现在没有任何具体说法 情况就这么个情况 我们想咨询下 如果要走法律途径讨要工资 我们需要收集什么证据之类的东西 或者还有其他什么办法解决此问题 希望大律师给予较为全面详细的 ...
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您好 我是从事外贸工作的, 2012年1月10日在一次发形式发票的情况下,我理解错误客户的意思, 就附上我个人收汇信息,客户就转发了邮件给公司经理,公司 拿到提成以及公司对完成业绩奖励的1万元,现在他们认为我有这个企图,在没有任何实质的证据的时候,他们不发任何提成和奖励,就发工资和我解除劳工合同 我在 ...
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工作上并非不负责任,只是某领导看我不顺眼,而我在某些场合又没有给足面子),并且要降低工资,在迫不得已情况下,我答应离开并进行了工作交接,当时公司方面口头 不好扣钱,请问可以要回吗 3,社保一直按正常程序在交. 4,麻烦告诉下需要准备哪些证据,(现在有证据A,社保卡记录和银行卡记录可以证明我为公司员工B ...
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点去医院看急诊，被诊断为m3白血病，此后一直在医院接受治疗 ，在2月出院后也在家修养，在自我身体感觉可以的情况下于7月1日回到公司上班，在今天人事 病例上面写着我要吃药到9月份 按时复查去医院做检查，但是人事说我并没有直接的证据证明 我出院了 就不能无法工作 3 公司说我休了大半年 按照病假条例 说到 ...
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