时所有货品数量是正确的。现在货品丢了，监控里也查不出是什么时候怎么丢的，但是老板却以我们点货不实，只签名字并没有真正做到每日接班点货为由，强制要我共同承担赔偿 克扣。请问这样合理吗？因为16号我已经向老板提出辞工，19号就刚好发现丢了货品，不排除被存心陷害。如果不合理，我又该怎样维护自己的权益？谢谢！...
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8月份没有任何工资和补助。招聘过程中，负责招聘的人员一直是拿着军区下达的有关外聘人员的管理制度条例给我们解释相关问题，本市最低标准工资是1100，但条例里 合同法》的规定，还是应全完服从那个军区下达的管理条例。 3、我想要维护自己的权益的话，应该如何做。主要问题是：这个单位，这个情况是要遵循《劳动法》 ...
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你好 我想问一下公司拖欠12天还未发工资怎么办 从三月份一直到七月份 每个月都要拖欠十天到半个月 这个月应该是7.15发工资 现在今天已经7.26了仍然没发工资 问了公司人事 人事说现在财物账上没钱 我们该如何维护自己的合法权益...
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学校强制实习三个月顶学分，当同学们从沈阳到达北京某公司时发现根本不像学校说的那样，在校时说一个月工资1400加300满勤，可是来了以后近二十天了只发 这样合法吗，因为是学校强制实习，对于一切管理只有服从的份，否则记过处理，我们觉得这种待遇很不公平，也束手无策，请问应该向谁寻求帮助，如何维护自己的权益...
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我们总公司在山东，我在无锡办事处！我2012年10月份来的公司，没有签劳动合同，但是入职书，工资卡都能证明我在这工作了一年多！现在分公司的经理以厂里效益不好的理由辞退我！我不知道是不是真的是厂里的通知，请问我应该如何维护自己的合法权益，如果跟公司要补偿，多少比较合适呢...
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个月（1996年1月至1997年3月），工资也比同一天进厂的退休同事少了80多块钱。我们从去年9月到现在，先后找到企业和蚌埠社保部门共20多次， 请问：本人的养老保险脱档问题该如何解决？用什么方法解决？谢谢！为了维护自己的权益，如果采用法律途径解决的话，应该以什么名义起诉？起诉谁？希望能给予一个准确的 ...
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个人干，应该三班倒的工作用两班倒，为自己节省了工人工资开支同时又减少用工，最终达到为己方节约巨额工资成本的目的，却损害了无数铁路职工的合法权益。上诉人 的《工资支付暂行规定》、《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》等规章中有详细规定，如何支付病假工资，在劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 ...
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无情的话。让我们去告。我们先后去过劳动局派出所和人民法院，因为不了解如何正确有效的去维护自己的合法权益。所以去过这些地方都没有得到有效的解决。现在求助一下法律援助，看看我们应该如何去维护自己的权益。应该走一个什么样的程序来解决这种问题。...
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要经常出差到全国各地，这样会没有一点保障，同时万一什么时候港贸解除自己，自己也不知道如何追讨应得的工资，也无法购买社保，于是将这些问题反映给港贸，最后港 ，我们的法制真得无能为力吗？它真的处在法律盲区吗？这种情况，我们到底有没有什么办法和途径，运用法律的武器来维护自己的合法权益呢？ 一个徬徨无助的人 ...
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或缩短雇佣时间。2008年12月30号 我想问一下我该如何主张自己的权利保护自己的哪些合法权益 问题补充: 我只有工资800元其他一切社会保险等等都没有~~~9.1非常 运气不好～十分的郁闷～～我打算到法院起诉～～～坚决争口气～～请各位大律师支招～～我应该怎么样用法律维护自己的合法权益～提出什么诉讼 ...
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