我们是绩效工作制，请假扣工资的，在五一放3天假时，不让我们提前请五一后几天的假，就是2号，3号，4号的，也不允许我们事后补假，只威胁我们如果那几天不在，就按旷工处理，这种情况违背劳动法之类的法律不……我们应该怎么做不是休假时加班，是再休完后，请假不给批，只能按旷工处理，遇上这种事， ...
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是不合法的，是不是应该申请仲裁，申请仲裁后会给我和同事以及公司带来什么后果，申请仲裁会不会影响之后我们找工作（因为听说HR会在背后把应聘者的消息透露给其他HR） 针对其他问题他是否合法，如果不合法应该怎么处理？ 因为我和同事也是临近毕业第一次找工作，有很多 ...
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： 15056989929 问 题: 梁律师，你好，我想问下，我们公司门店安排月底盘存加班，员工男朋友来公司闹事，威胁店长说怎么要员工加班这么久，说了不少比较难听的话 ，我去劳动局告你们。 遇到这样的情况，我想问下，应该如何处理 我知道这样的员工应该接触劳动关系，那么，我需要按照劳动合同规定赔偿他么？...
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人事 工资也拖欠未发 ....公司总部在上海 我们在苏州昆山 合同是深圳的 社保说是缴纳上海的 但查询没有缴纳。 这种问题 我应该怎么处理？ 还有公司现在离职要求先交 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理却说要等到11月20号才可以发下来 那这样就拖欠两个月了。 。这些怎么处理好呢 ...
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了两天我又打电话确认字是不是正确，才知道他印刷的是两面一样的图案，一样的图案我们不能用。 可能是他当时没有看我给他发的图片，他还怪我没告诉他是两面不 该怎么划分？定金是公司的钱，怎么处理？？谢谢因为我们不是专业的做环保袋子的，订做存在什么问题我也不清楚，这个两面图案是否一样的问题我觉得应该是对方来提吧...
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还在继续工作，公司也没有找我谈工价的事情，然后到月底结算工资时应该按什么方式结算（年初时定的有月薪等级工资，并且有老总，上级主管，和员工签字的工资评定表。），如果公司强行以计件形式结算工资，该怎么处理。（开始进入公司到现在一直没有签劳动合同，没有买社保。）...
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工作7.25小时。我生小孩的时候只在家休息了2个半月，而且休息期间工资停发。我们集体身老板提出补办社保的要求，老板答复：月销售在15万就会办理社保。我们 万，所以我们集体离职。现在我们想提出要求赔偿，请问一下我们应该得到哪些赔偿？每一种赔偿是怎么计算的？谢谢告知一下！一般110上处理问题时间是多久啊？...
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天，如果辞职公司跟我们要1350的培训费（当初就业协议与劳动合同里均未提到），那培训费我是否应该交？另社保与公积金应怎么处理？ 注：公司为我办理的集体户口现在在我手里。...
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你好，我想问一下招收未成年打工，欺骗我们不给我们发工资应该怎么处理？...
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将项目的控制器拆除，想要上钱再恢复，这个项目是供暖公司承包给一个公司，这个公司再给我们干的，前期这家公司给了25万的设备采购费用，这个费用刚刚够设备采购费用，我们的施工 ，就是为了要钱，我想问下我这个行为属于盗窃吗，如果属于，后果会严重吗，我拆的设备价值在2万左右，我还想问下，我这个问题应该怎么解决，...
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