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我们是绩效工作制,请假扣工资的,在五一放3天假时,不让我们提前请五一后几天的假,就是2号,3号,4号的,也不允许我们事后补假,只威胁我们如果那几天不在,就按旷工处理,这种情况违背劳动法之类的法律不……我们应该怎么做不是休假时加班,是再休完后,请假不给批,只能按旷工处理,遇上这种事, ...
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是不合法的,是不是应该申请仲裁,申请仲裁后会给我和同事以及公司带来什么后果,申请仲裁会不会影响之后我们找工作(因为听说HR会在背后把应聘者的消息透露给其他HR) 针对其他问题他是否合法,如果不合法应该怎么处理? 因为我和同事也是临近毕业第一次找工作,有很多 ...
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: 15056989929 问 题: 梁律师,你好,我想问下,我们公司门店安排月底盘存加班,员工男朋友来公司闹事,威胁店长说怎么要员工加班这么久,说了不少比较难听的话 ,我去劳动局告你们。 遇到这样的情况,我想问下,应该如何处理 我知道这样的员工应该接触劳动关系,那么,我需要按照劳动合同规定赔偿他么?...
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人事 工资也拖欠未发 ....公司总部在上海 我们在苏州昆山 合同是深圳的 社保说是缴纳上海的 但查询没有缴纳。 这种问题 我应该怎么处理? 还有公司现在离职要求先交 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理却说要等到11月20号才可以发下来 那这样就拖欠两个月了。 。这些怎么处理好呢 ...
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了两天我又打电话确认字是不是正确,才知道他印刷的是两面一样的图案,一样的图案我们不能用。 可能是他当时没有看我给他发的图片,他还怪我没告诉他是两面不 该怎么划分?定金是公司的钱,怎么处理??谢谢因为我们不是专业的做环保袋子的,订做存在什么问题我也不清楚,这个两面图案是否一样的问题我觉得应该是对方来提吧...
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还在继续工作,公司也没有找我谈工价的事情,然后到月底结算工资时应该按什么方式结算(年初时定的有月薪等级工资,并且有老总,上级主管,和员工签字的工资评定表。),如果公司强行以计件形式结算工资,该怎么处理。(开始进入公司到现在一直没有签劳动合同,没有买社保。)...
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工作7.25小时。我生小孩的时候只在家休息了2个半月,而且休息期间工资停发。我们集体身老板提出补办社保的要求,老板答复:月销售在15万就会办理社保。我们 万,所以我们集体离职。现在我们想提出要求赔偿,请问一下我们应该得到哪些赔偿?每一种赔偿是怎么计算的?谢谢告知一下!一般110上处理问题时间是多久啊?...
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天,如果辞职公司跟我们要1350的培训费(当初就业协议与劳动合同里均未提到),那培训费我是否应该交?另社保与公积金应怎么处理? 注:公司为我办理的集体户口现在在我手里。...
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你好,我想问一下招收未成年打工,欺骗我们不给我们发工资应该怎么处理?...
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将项目的控制器拆除,想要上钱再恢复,这个项目是供暖公司承包给一个公司,这个公司再给我们干的,前期这家公司给了25万的设备采购费用,这个费用刚刚够设备采购费用,我们的施工 ,就是为了要钱,我想问下我这个行为属于盗窃吗,如果属于,后果会严重吗,我拆的设备价值在2万左右,我还想问下,我这个问题应该怎么解决,...
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