我在一家私人企业上班，企业答应于2015年1月发放季薪，我于2014年12月中旬被以未知原因辞退，未签订劳动合同，我能够要求按照百分比发放季薪吗？公司现在说只给基本工资。...
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我在一家私人企业上班，试用期期间没有签合同，只是说了试用期是1~3个月，3个月后加工资。现在我已经工作了5个月了，但企业并没有加我工资，也没有跟我签定合同。我该怎么办？...
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我在一家私人企业上班 做了一个月 没签合同，我有些事情突然给老板说不做了，他要求我多做一个月，我没继续上班 过了几天，我回去问老板拿工资他不给 怎么办？...
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先谢谢，我在一家私人企业上班。上班至今有四个多月，合同还没有签，现在我想辞职了，我还能按劳动法要回我的双倍工资...
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我在一家私人企业上班，没有签订劳动合同，但是公司给缴纳了五险一年多。18年1.13号公司安排休假，给补助一天10块，2月22号来上的班，但是发放2月份工资没有发放法定七天的工资，咨询人事部门，说公司规定的不给发放，这样合法吗？...
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我在一家私人企业上班，在7月份的时候老板把机器承包给了另外一个人。但工资还是由以前老板发。8月份老板就开始拖欠工资。一直到11月份没发。12月份老板想把机器卖掉。问他不是没钱，就是问承包那个老板要。一直都在推脱。还有一点就是过完年是老板打电话请我过来的。我就是想知道我 ...
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我在一家私人企业上班，如果一个月内请病假超过10天就要扣工资扣到上个月的，有这样的规定吗？...
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您好，我在一家私人企业打工，没有签订劳动合同，上班属于白夜班两班倒，没有休息日，周末没有加班工资，这样我可以去相关部门投诉他吗？...
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我在一家私人企业上班快一年了，现在我不想在本公司就业了，已经提前一个月时间以书面形式通知厂方，但一个月过后，厂方拒绝一次性付清本人应得的所有劳动 ，而是想按月发放。请问厂方的此等行为合法么？又或者违反了哪条劳动法之规定，补充一点，厂方拒决支付我合法应得的经济补偿金！在此前厂方也未曾依法给我买社会保险及 ...
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我现在在一家私人企业上班，就在这两天不做，想拿玩自己该要的工资，而老板在之前就私下定制了什么规定说快走要扣百份之30的工资合理吗？我想拿回我该被扣的工资可以吗...
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