给出任何解释，并且在工作中，有负责行政，或者采购方面的同事离职后老板把他们的部分工作强加在我的工作上，而且说如果没完成就得扣当月的工资，现在刚辞职，请问我应该怎么去维护我的权益？按照他们平常做的事来看，下个月发工资肯定会扣工资的。谢谢大家，工资要到下个月十号才发，我是需要 ...
//www.110.com/ask/question-2798027.html-了解详情
你好，有公司冒用我的身份信息发了一万多的工资，这种情况我要怎么处理才好...
//www.110.com/ask/question-15275018.html-了解详情
因劳动者造成宾馆停业几天，老板把我开除了，工资也不给我，我要怎么处理...
//www.110.com/ask/question-8306967.html-了解详情
经济损失，要求我赔偿损失，仲裁委员会要求10内提交证据，我要怎么处理？还是就等到时间就去开庭就行了，因为公司搬迁我有口通知说做懑当月到公司搬迁就不跟过去， 理由反诉我，周六加班，没年假，春节三天带薪工资没有，还降低工资，要搬迁，只是同城，我口头通知辞职，也做有工交接清单，到期要求提交辞职申请，我没有交 ...
//www.110.com/ask/question-2596031.html-了解详情
公司是跟商场签了约的，一切售后以商场处理为主。这个规定商场里所有柜台员工都知道。后来我公司要罚我同事的款也没说我要负责任，可是一个月后，我公司说我也 的要求合法吗，谁又该为此事负责 希望律师帮帮我，详细告知我该怎么做 这个事情我有跟我公司沟通，我公司为此还警告了我，要我想清楚到底是谁给我发的工资。这个 ...
//www.110.com/ask/question-4907433.html-了解详情
用人单位跟员工发生工资争议，区的劳动仲裁裁决书已经下达，但是用人单位对于结果不满意请问怎么处理？劳动仲裁那边让我去当地的中级法院申请，我去询问镇的法庭那边说去区级？现在很混乱。如果不服怎么处理好？要准备什么资料？...
//www.110.com/ask/question-4000866.html-了解详情
明知安全规定，却违反规定而导致受伤的，将不认定为工伤。员工若要自行申报工伤，公司将会交由律师全权处理。），并不是针对你，你不要消极怠工，公司不会开除你。 现在是5天8小时，没有加班，每个月只有基本工资。我现在还在这个厂上班。我实在不知道该怎么处理这件事情，如果因为我故意的，工伤不认定的话，我该怎么办呢 ...
//www.110.com/ask/question-1317631.html-了解详情
你好胡律师，我想咨询一下关于老板拖欠员工工资怎么处理，天天问他要，给了一个月的，现在还有两个月没拿，12月31号那天逼他打了欠条欠条上注明1月20号结清，但1月3号晚上他就叫搬家公司车来看，好像准备搬走，我该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-5873351.html-了解详情
你好胡律师，我想咨询一下关于老板拖欠员工工资怎么处理，天天问他要，给了一个月的，现在还有两个月没拿，12月31号那天逼他打了欠条欠条上注明1月20号结清，但1月3号晚上他就叫搬家公司车来看，好像准备搬走，我该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-5873338.html-了解详情
你好胡律师，我想咨询一下关于老板拖欠员工工资怎么处理，天天问他要，给了一个月的，现在还有两个月没拿，12月31号那天逼他打了欠条欠条上注明1月20号结清，但1月3号晚上他就叫搬家公司车来看，好像准备搬走，我该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-5873320.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务